Però la vostra família i la seva vida professional han canviat. És una cosa quan torneu del treball després de reunir-se amb el vostre ésser estimat i l'altre quan el vostre marit és el vostre col·lega.
De fet, no importa com els cònjuges van acabar junts en el mateix lloc de treball: és el resultat d'un romanç de servei, d'una empresa familiar o d'una altra manera. Aquest fenomen té certs pros i contres.
Pros - són molt menys:
- Afers organitzatius per a la planificació d'assumptes familiars. Per exemple, és més fàcil arribar a casa junts i treballar, menjar menjar, comprar plans, organitzar criança infantil, organitzar llars, etc.
- Les disputes sobre si és bo o dolent, si els cònjuges tenen una professió, és més probable que es resolgui positivament. És bastant bo. Quan la passió finalitza, cal dir alguna cosa. En particular, podeu parlar sobre el treball, el cas en què treballa. Treballar junts permet comunicar-se sobre temes comprensibles. En general, la comunitat d'interessos enforteix la família.
Contres - es deriven, en particular, dels pros:
- A la vida quotidiana, sovint no compartim un paper social. És a dir, arrossegem els nostres problemes de treball a casa, i els treballadors domèstics estan treballant. Com a conseqüència, el cap segueix gestionant la casa, el professor - per ensenyar a casa seva. Si la parella treballa junts, aquesta frontera generalment esborra, no, almenys el moment ritual de transformació d'un empleat a un home familiar. Aquest fet es veu agreujat pel fet que la funció familiar no coincideix amb la posició en el lloc de treball. Per exemple, la casa està dirigida per una dona, i en el treball està subordinada al seu marit i viceversa. Aquesta confusió resulta de la qual és difícil sortir.
- Els cònjuges es veuen de facto tot el dia. Naturalment, es cansen l'un de l'altre.
- A més de diverses funcions familiars, no es pot realitzar una funció molt important, psicoterapèutica. En particular, el marit o muller, quan torna a casa, no pot compartir la dislocació del treball, consultar, rebre suport, confort, aprovació o crítica.
- Si heu de treballar amb gent en el treball, sovint heu de contactar directament - per somriure, broma, coquetejar. Sabeu que, a part de la funció professional, no significa res, però en presència de cònjuges es pot percebre com una mica més. Després de tot, ningú ha cancel·lat els gelos.
- És pitjor si el marit i la dona estan subordinats entre si. La conducta del superior i del subordinat pot dictar la distribució de rols a la família. Per exemple, un subordinat d'un cònjuge no pot fer alguna cosa, esperant la indulgència, però en realitat no n'hi ha cap. I és traumàtic. D'altra banda, si existeixen indulgències, sorgeix la resistència del col·lectiu, percep que la persona no és un treballador i professional equivalent, sinó simplement l'esposa del cap.
- És millor, quan els cònjuges estan en la mateixa etapa de creixement professional. Quan hi ha competència, en una competència sana no hi ha res dolent. Però no tothom està preparat per competir amb la persona de qui espera l'amor, el suport.
Recomanacions per a parelles que treballen junts.
- És desitjable desenvolupar la capacitat de desconnexió del treball durant hores no laborals. Es dóna, per regla general, amb experiència i per a molts, amb grans dificultats.
- Al treball, creu el mínim possible. Si heu de treballar en projectes conjunts, heu d'aprendre a lliurar, buscar un compromís, perquè, molt probablement, hi haurà polèmica.
- És millor passar unes vacances juntes. Perquè, d'aquesta manera, els cònjuges poden trencar-se del treball i recordar que, en primer lloc, la família. Però a la nit, el cap de setmana s'ha de celebrar per separat, tenir els seus hobbies, amics. Això donarà l'oportunitat de relaxar-se l'un de l'altre.
- Sempre hi ha excepcions, hi ha parelles casades que treballen amb èxit en el mateix treball i se senten molt bé. - Probablement, aquestes parelles simplement no s'imaginen sense l'un a l'altre.
Si no hi ha forma d'evitar angles aguts, i les desavantatges del treball en equip es converteixen en grans problemes per a la família, un dels cònjuges necessita buscar un altre lloc de treball. En el cas que hagi de treballar junts i canviar la feina no hi ha possibilitat, hauríeu de consultar un psicòleg. I, pas a pas, apreneu a adaptar-se a la situació.