Un gran dèficit d'homes normals empeny a les dones a aquestes intrigues, fins i tot a la feina. Fugaces, a qualsevol cosa que no obligui a coquetejar a la feina o que ningú no interfereixi. Mireu a les dones que senten que els agrada els homes, literalment "flotant" amb la felicitat. Fins i tot el més tímid de l'atenció masculina "les ales creixen". Anem a considerar que aquest hobby sigui frívol, però les emocions, els sentiments que experimenta una dona, afectaran positivament la seva autoestima.
La novel·la de servei, segons les dones grans, no hauria de ser absolutament, perquè això, fins i tot una moda passatgera, interfereix en el treball, porta a l'aparició de xafarderies, la divisió dels empleats en dos camps "per a qui" i "qui està en contra". Les noies modernes no tenen pràcticament complexos, mostren el seu cos i la seva sexualitat amb dignitat. I quin home pot resistir una "desfilada de bellesa"? A vegades, els mateixos homes provoquen que les dones iniciïn una relació de servei, i una dona, "capta" l'interès, comença a "jugar" amb un home, que esdevé una "fortalesa inexpugnable", de manera que l'home "porti a les xarxes" gradualment.
El servei de romanç per diferents dones es percep de manera diferent. Per a alguns, aquest és un altre hobby frívol, però per a d'altres pot acabar en el matrimoni. Si una dona encara no ha conegut el seu esperat "príncep", comunicar-se amb els homes, fins i tot en el treball, permetrà decidir quina mena d'home necessita.
Sovint es produeix un assumpte amorós durant els esdeveniments corporatius, que es converteixen en "provocadors" de novel·les de servei. Els empleats descansen, l'alcohol es relaxa, la comunicació es converteix en "fraternal", i de vegades fins i tot el "ratolí gris" canvia dramàticament el seu comportament.
Si un home ocupa un càrrec directiu i està subjecte, aleshores en opinió de les dones, un romanç de servei pot ajudar a avançar en la carrera o fins i tot conduir al matrimoni, però llavors començarà a sospitar que moltes dones que estan en la seva subordinació estan connectades amb el seu home, perquè que ells mateixos estaven una vegada en aquest lloc. El líder està associat a un home real que té negocis, diners i objectius, i això és molt atractiu per a les joves que acaben de començar a fer carrera.
Entre els empleats, una novel·la pot ser de curta durada i duradora durant anys. Després sortirà i tornarà a encendre. Una dona que té una relació amb un empleat casat, per regla general, representa a la seva dona "en colors foscos", en cas contrari, no miraria al seu voltant. La realitat sol ser tot el contrari. A la feina, un home pot retratar el "mascle" i, a casa, ser un marit amorós i afectuós i pare dels seus fills. Per què fa això? Perquè a casa seva, la dona, els fills, els deures i el treball, tot això no ho és.
I si les seves passions van començar a baixar? Va tenir un nou hobby? De vegades, les dones perceben aquesta conducta com la traïció. Ja consideren aquest home "el seu" i estan preparats per "aixafar" l'oponent, per descomptat. A continuació, a la feina, comencen les veritables enfrontaments "mexicans" i aquest "rendiment" sempre té "espectadors", fins i tot aquells que generalment són tard per treballar, comencen a arribar a temps per conèixer les notícies.
També hi ha una altra opció, quan un cap de dona "ataca" al seu subordinat. Quan la relació de servei entra en assetjament, en general la "víctima" és rebutjada, però si ell no fa certes conclusions per a ell mateix, després d'haver-se conformat amb una altra feina, cau de nou en les "xarxes estrangeres".