Vas a obtenir una segona educació superior, però no pots decidir sobre aquest pas? Vegem què et deté.
Determinat amb la motivació
Per a alguns de nosaltres, la idea d'una segona educació superior prové quan el "primer diploma" no ens permet trobar feina digna de pagar, d'altres - a causa de la manca de coneixements per al creixement de la carrera, i encara altres simplement recullen "escorça". Tanmateix, quan trieu una professió nova, heu de descartar emocions, raonar-les racionalment i entendre per què heu de tornar a asseure's a l'escriptori. Potser els nostres consells ajudaran a aclarir. Llegeix acuradament tots els paràgrafs i treu conclusions.
1. La primera educació i experiència laboral és un cofre del tresor, no un reactor inútil que es pot deixar caure sol·licitant formació. És desitjable que l'especialitat que tingueu tingueu tants punts d'intersecció com sigui possible amb el que us dediqueu actualment.
2. No jutgi la importància de la professió per la seva prevalença o prestigi. Obtenir una segona educació superior és fàcil. Mentre estudiis, la situació pot canviar dramàticament. Per exemple, nombrosos advocats, economistes i directius de personal es troben ara en un moment de crisi en una posició menys favorable que fa deu anys i es veuen obligats a competir amb els seus companys.
Conclusió: cal jugar al capdavant, tractant d'avaluar les necessitats futures del mercat laboral.
Z. Si entens quin tipus d'educació superior necessites, però penses que no necessites tant en el coneixement com en "escorça", has de prestar atenció al tipus de diploma codiciat. Aquest document no només ha de complir les necessitats professionals a curt termini, sinó que també serà útil en el futur. En cas contrari, un dia hauràs d'obtenir una tercera educació.
4. Moltes persones passen tota la seva vida deixant els seus somnis de la infància i els joves, considerant-los fruit d'una imaginació ingenu i romàntica. Potser, ara mateix, quan et trobes a la cruïlla de carreteres professionals, és hora de pensar-les i intentar-les implementar.
5. No espereu que la presència d'un segon diploma afecti positivament el creixement professional. Sorprenentment, molts directius busquen amb incredulitat a un treballador molt qualificat. El fet de ser un especialista en classe, haurà de demostrar que no té paraules, sinó en fets.
6. El desig d'aprendre es pot relacionar amb el desig de coneixement. En opinió dels psicòlegs, tots vam néixer amb la voluntat d'aprendre i de conèixer el món. Si vols aprendre una professió nova simplement per curiositat, encara ets un nen. Una cosa dolenta o bona: depèn de tu.
L'ensenyament és tortura?
Hi ha una opinió que amb l'edat, l'assimilació de la nova informació i el desenvolupament de les habilitats s'estan alentint. Si parlem de les capacitats fisiològiques del cos, realment ho és. No obstant això, l'intel·lecte, l'experiència vital i l'alt nivell de motivació omplen la debilitat de les connexions reflexes condicionades.
1. Alguns se senten avergonyits pel fet que a aquesta edat han de tornar a seure a l'escriptori. Algú es considera perdedor, que ha de començar la vida des del principi; algú està molest per la necessitat d'obeir els requisits dels professors que sovint són més joves que els estudiants.
En aquestes situacions , cal centrar-se en l'experiència dels països desenvolupats, en la qual el reciclatge i la formació continuada constitueixen una condició indispensable per al creixement professional.
2. Les persones d'edat madura tenen habilitats més desenvolupades per generalitzar i classificar la informació obtinguda, la qual cosa millora notablement la seva assimilació. Per reduir la quantitat de material memoritzat, les funcions de l'esquema, les taules, il·lustreu-lo amb imatges.
3. L'estil de comunicació amb el professorat té un gran impacte en l'eficàcia de l'ensenyament. A diferència dels joves estudiants, que els professors han de fer per renunciar a "cues", el públic adult és més conscient i responsable. Per tant, els professors no passen el temps i l'energia per mantenir la motivació per aprendre, sinó apropar-se a la creativitat i tenir en compte les característiques individuals dels estudiants.
Hi ha temps suficient per a tot.
El temps lliure és un problema dolorós per a una persona treballadora. De vegades no és només una mica, però no en absolut. Per tant, la dona treballadora ha de "barallar-se pel susekam", anotant minuts preciosos. Al mateix temps, és important distribuir les forces d'una manera tal que es mantingui la capacitat de treball durant molt de temps i aconseguir una segona educació superior serà més fàcil.
1. Si treballes en una organització pressupostària, intenta participar en un dels programes estatals de desenvolupament professional del personal. En aquest cas, el reciclatge serà gratuït per a vosaltres, i la major part de la formació es realitzarà durant les hores de treball. En conseqüència, no cal que gasteu més temps i diners a la carretera.
2. Les persones que viuen a les grans ciutats passen fins a 3-4 hores al dia en transport. Aquest temps es pot dedicar a aprendre o repetir el material. Conegueu el mercat de la tecnologia moderna i pensa en quines preferiu utilitzar: llibres electrònics o diccionaris, un jugador, etc.
Z. Si el calendari de treball no permet incloure activitats, val la pena buscar institucions educatives on la formació es faci els caps de setmana.
4. No us oblideu d'aquesta forma d'educació addicional, com ara l'educació a distància. Per fer-ho, només necessiteu accés a Internet i coneixements informàtics bàsics. És cert que hauríem de vigilar: al mercat de l'ensenyament a distància, com en totes les noves indústries dinàmicament desenvolupades, hi ha simultàniament propostes tant de les principals universitats de la capital com de la "oficina" d'individus que proporcionen, de fet, només un certificat o certificat de pas per descomptat, i el cost d'aquesta "formació" és el mateix que en una universitat convencional.
5. A diferència dels homes, les dones tenen una oportunitat única: poden aprendre aprenent el decret i les vacances per tenir cura del nen. Malgrat que la cura del bebè requereix molt esforç i temps, l'horari per a una jove mare difereix de la d'una dona de negocis amb major flexibilitat. Si ara esteu assegut amb el bebè, utilitzeu aquesta ocasió també amb el benefici d'una carrera professional.