Planificació i comptabilitat de l'horari laboral

Amb quina freqüència ens adonem que molts estaven planificats, però va resultar ser tan insignificant per a un dia tan llarg. Al cap ia la fi, res era difícil de fer, semblava, i no era necessari, però el rellotge anava inexorablement, i al dia següent es van anar acumulant més tasques. I comencem a queixar-nos de la nostra mandra o la manca de voluntat de treballar. Però, sovint, la raó és una planificació incorrecta del temps i la incapacitat simple per planificar el vostre horari laboral. Queda la pregunta: com dominar aquesta notòria gestió del temps? Moltes entitats introdueixen cursos especials, ensenyen als seus treballadors això, a simple vista, d'una simple qüestió. Però vaig a tractar d'esbossar en aquest article les regles bàsiques que t'ensenyaran l'autoorganització i sense entrenament avorrit en la gestió del temps. Només cal fer un petit esforç i estar d'acord amb tu.

La majoria de les persones no poden organitzar la seva vida a causa de la naturalesa rebel, negant tot allò que els condueixi al marc. Tant si es tracta d'un marc de temps, com de l'espai o la necessitat de fer una certa quantitat de coses rutinàries i poc interessants. Per tant, primer heu de pensar en els avantatges de planificar el vostre temps de treball i estimar el resultat ja acabat. Després de tot, si et vas anar a dormir abans, i no ruixeu en un parell de noves sèries de Dr. House, al següent dia podreu aixecar-vos abans i tindreu temps de fer-ho més, mentre el treball anirà més eficientment, i l'orgull simplement sortirà a l'escala, no voldreu aturar el que hàgiu aconseguit.

També heu d'aprendre a prioritzar mentre treballeu. Cal distribuir els casos segons el grau de la seva importància. I la prioritat del seu compliment depèn únicament de vosaltres. Tot depèn del que és més interessant per a vostè: fer-ho al principi és difícil o fàcil, deixant el zamochki per a més tard.

Un bon consell és per a vostè com submergir-se immediatament en el treball. No gireu durant una hora al principi del dia, dient-li les últimes notícies al cap secretari o llegint xafarderies sobre la parella Jolie-Pete. Deixeu aquestes coses per dinar. Agradable amb útils, per dir-ho així.

Val la pena fer que sigui una norma planificar només el 50% de la jornada laboral, i deixar el 50% restant per resoldre les tasques momentanals actuals. En general, el 50% dels casos són urgents i requereixen la vostra atenció general, mentre que la resta del 50% del temps es pot deixar a la reserva.

Afegiu emoció a la planificació i al càlcul de la jornada laboral. Comenceu un bloc de notes amb una llista de tot el que s'ha fet en un dia i proveu d'augmentar el nombre de casos acabats en un dia. Molt bona motivació! Però recordeu que ningú va oblidar la qualitat de l'executat.

Només deixi d'esperar per als altres. Després de tot, com diuen, cal confiar només en tu mateix! Ningú diu que necessites complir els deures d'algú, fes tot el possible, intentant fer tot el que puguis.

Intenta escriure tot, incloent-hi reunions planificades amb amics i una caminada cap a l'esteticista, l'elecció de nous esperits. Llavors, els horaris i la planificació de rutines no semblen tan avorrits.

Ksenia Ivanova , especialment per al lloc