El marit és una mestressa de casa.
Alguns homes estan molt contents amb la situació que la seva esposa guanya més diners. No volen canviar res, són còmodes i còmodes. Si una dona està satisfeta amb la posició del seu marit-mestressa de casa, la família estarà en harmonia i comprensió mútua. Normalment, aquest escenari es desenvolupa en una parella on la dona és poderosa i activa, i el marit és passiu. Després de carregar-se de deures domèstics, la dona assenyalarà al seu marit el seu fracàs i incapacitat per complir els seus deures. Hi ha d'haver una clara divisió del treball: l'esposa guanya diners, el marit proporciona confort i comoditat a la casa.
Fer un servei de neteja per a molts homes és una ocupació normal i acceptable. La forma en què la vostra estimada passa molt de temps en el treball, però sempre la veurà a la nit, que oferirà el sopar. El més important per als dos és entendre clarament que aquesta divisió de funcions s'adapta a tots dos. No diguis que sou la font d'ingressos familiars, però el vostre marit no fa res. Recordeu que una part posterior forta contribueix a la construcció reeixida d'una carrera professional.
Rivalitat en la família.
Un home entra en conflicte amb la seva esposa, intentant demostrar qui és el cap de la família i qui proporciona la família. Com a regla general, en aquestes famílies la gent no veu molt, i quan estan junts, comencen a esbrinar qui és el cap de família. Quant de temps es desconeix "tal lluita". Pateixi d'aquests nens i la comoditat a la llar, perquè cap dels cònjuges no vol fer tasques domèstiques. Totes les forces van a l'extracció de diners.
Sempre és possible trobar una sortida a aquesta situació. Divorci o desenganxa el paper del líder del país. La família no és un camp de batalla ni un pati d'esbarjo, on tothom demostra que és el millor. Aquest no és un lloc per guanyar i rebre un premi i una medalla d'or per "perseverança". Recordeu que tot va començar. Quins sentiments i emocions teníeu al començament de la relació. Recordeu que sou una dona feble i que esteu esperant nens a casa que no tenen prou atenció i cura. Demostra al teu marit que estàs orgullós dels seus èxits, recolza totes les seves obligacions, i ell et respondrà amb amor i afecte.
Un home no accepta tal model de la família.
El seu marit va ser criat en una família on el seu pare va rebre els ingressos bàsics? Llavors, molt probablement, si la seva família té una situació que la dona guanya més diners. Espereu la reacció negativa de l'home. Començarà a suprimir la dona, intentant mostrar qui és el mestre de la casa. La capacitat de l'esposa per guanyar diners ofenderà als homes, causarà gelosia. El desig de mantenir tot sota control sens dubte provocarà disputes i escàndols.
El millor camí en aquesta situació serà abandonar una carrera a favor d'una llar familiar. O haurà de convertir-se en un delicat diplomàtic. Al tornar del treball, descarta la imatge d'un "gran cap". De totes maneres, mostreu al vostre marit que és el principal de la vostra família. Pregunti als seus consells sobre la compra d'una o altra cosa sobre l'educació dels seus fills. Expliqueu al vostre marit que el vostre treball és important per a vosaltres, però no podreu arribar a altures sense la vostra participació, suport i consells intel·ligents.
Ideal.
L'home comparteix els èxits de la seva dona, el recolza i entén, es regocija per la promoció. Aquest model de comportament només està disponible per a homes amb confiança absoluta. Com a regla general, en aquestes famílies, els deures de la llar estan dividits per igual. No descanseu en la vostra pròpia independència. És important que el vostre marit sàpiga que també esteu orgullós dels seus èxits i que respecti el seu treball.
Si guanyes més que el teu marit, però cap d'aquestes opcions és apropiada per a la teva situació. Utilitzeu suggeriments generals per harmonitzar les relacions familiars.
Consulti al seu marit sobre els seus assumptes, sobre l'estudi dels nens, sobre la compra d'una cosa gran, sobre esdeveniments familiars comuns. Feu-li saber que és important per al seu suport, la seva opinió i participació.
Dividiu el paper de la dona i del "gran cap". No us maneu a casa. Deixa que el teu marit sigui el principal.
Celebreu l'èxit del seu marit. Digues que estàs orgullós d'ell.
Atureu fins i tot una mica pel vostre compte. Deixeu que el vostre marit s'ocupi de vosaltres, sigui un "mur de pedra".
No hi ha col·legues o patrons de la família, hi ha un home i una dona entre els quals hi ha d'haver amor i comprensió mútua i respecte