Personal de l'escala professional

El medi ambient, per regla general, té un fort impacte en l'empresa. En conseqüència, un factor tan fort del medi ambient com la crisi econòmica no podria ajudar a tocar les entitats econòmiques nacionals que treballen molt estretament amb els seus socis domèstics.

La majoria de les petites empreses es veuen afectades per la inestabilitat econòmica, que afegeix diversos tipus de problemes, com la caiguda de la facturació de mercaderies, l'augment del deute dels préstecs, els fons limitats que circulen i molt més. En aquestes dures condicions, els empleats són difícils de pensar a pujar a la carrera, però hi ha una manera de trobar un camí digne en aquesta situació.

Quina és l'estructura de l'anomenada escala professional del personal del servei de personal, que la majoria dels treballadors intenten superar? Com superar els nous passos i aconseguir una nova posició més ben pagada. Avui, molta gent creu en l'existència d'una jerarquia clara i s'esforça per construir la seva carrera en el creixement. Com aconseguir l'augment de la carrera professional del personal del servei de personal?

En primer lloc, cal millorar les vostres habilitats. Si treballeu en el treball no en una especialitat, és possible, és una ocasió per obtenir aquesta especialitat per entendre millor el problema i convertir-se en un veritable expert. L'educació pot proporcionar-vos habilitats molt importants que seran útils en el treball. Això trigarà un temps considerable, i no sempre és barat, però el resultat es paga per si mateix.

El següent pas important és adquirir l'experiència necessària. L'experiència laboral exactament, fins i tot en forma de joc, us ajudarà a obtenir habilitats insubstituïbles que seran molt útils en aquest treball.

A més, ha de ser un treballador únic i insubstituïble. Els vostres informes, que proporcioneu al cap o superiors, han de ser lògics, consistents i mostrar la vostra professionalitat. És molt important poder parlar correctament, de vegades amb bones qualitats oratòries i el coneixement de la psicologia pot oferir una promoció a l'empleat en la carrera amb poc o cap esforç.

Crea un currículum únic. No només ha d'incloure disposicions clau relacionades amb les vostres habilitats professionals, sinó que també hauria de descriure les característiques positives del vostre personatge. El personal del currículum ha de ser compost per vostè i, per impressionar les autoritats, utilitzeu l'estil original per crear el document

Assistiu a una varietat de seminaris i conferències. Allà es pot obtenir coneixements que no trobarà en llibres o Internet i no es posarà en pràctica. A més, podreu comunicar-vos amb persones que tenen una mentalitat similar, aspiració a la promoció. Podeu aprendre d'ells molts secrets que l'ajudaran a tenir èxit.

Un dia necessàriament hi haurà un moment en què tindrà sentit demanar un augment de l'oficina del superior immediat. Mai no hauries de ser humiliat, simplement ser més actiu i propici, parlar amb el cap de manera oberta i discreta. No exigiu un augment, però només suggeriu suaument al cap que ha estat treballant durant molt de temps i s'ha convertit en un empleat digne del servei de personal, per això voldríem rebre una major recompensa. Si acaba d'arribar a l'oficina i demaneu-li al cap que us traslladi a un nou lloc, podeu obtenir la resposta equivocada que espereu. No actuï perquè pugui ser manipulat.

Obteniu habilitats addicionals. No significa obtenir un diploma o un certificat. Només podeu comprar un llibre de text, anar a un curs o fins i tot cercar la informació necessària a Internet, fent-ho tu mateix, incrementant les vostres habilitats laborals. El treball modern requereix no tant el coneixement teòric com l'experiència. Perfeccioneu les vostres habilitats a la pràctica, obtindreu un bon rendiment en forma de promoció, gràcies al fet que hi ha una escala professional.

Cerqueu opcions no estàndard que no seran massa esperades. Per exemple, feu amics amb un altre empleat que sigui més prometedor que tu. Converteix-te en el seu millor amic i aprèn d'ell el que no saps com fer-te tu mateix. Tindreu una oportunitat addicional, després de la seva promoció addicional, agafeu el lloc vacant. Mostra una gran iniciativa i, el que és més important, es comporta de manera natural. Per avançar en l'escala de carrera, cal tenir una habilitat tan important com la capacitat de gestionar. Hauríeu d'estudiar l'estructura de l'empresa i de cadascun dels seus empleats per separat. Quan conegueu les polítiques de personal dels vostres superiors, tindreu l'oportunitat d'assolir els vostres objectius encara més ràpidament. Com més inverteu en el negoci, més obtindreu.

Cada cap i cap, per no dir, hi ha una llista no oficial de candidats adequats per a la promoció. Si ho necessiteu, quan aparegui aquesta oportunitat, el vostre cap us escollirà. Tenir comentaris positius i bones característiques, a més de tot, i fins i tot saber fer el vostre treball professionalment, podreu ocupar la posició més alta de l'empresa. Després dels primers passos, només haurà d'esperar el proper augment, que es seguirà un darrere l'altre. No feu negociacions amb el cap, si ell mateix ofereix un augment, en cas contrari podeu deixar immediatament la llista de candidats prometedors.

Accepteu el treball que us oferiu. Si comença a ser capritxós i serà massa exigent, probablement les autoritats no els agradi. Fes-te l'empleat més indispensable. De vegades és suficient per obtenir una oportunitat rendible que pugui decidir el destí de tota la seva vida. Esperem que aquests consells us resultin útils i us satisfaran els resultats dels esforços realitzats i aconseguiran un augment de l'escala professional.