Canviant el descens com una nova forma d'auto-realització dels directius

Cada vegada més repeteix mentalment el seu somni infantil: "Què hauria passat si m'hagués graduat d'una escola de música?" Potser és un signe per començar a fer el que vols, i no el que volen altres persones de tu? En aquest cas, heu d'utilitzar alguna cosa nova. Per exemple, el canvi cap avall, com una nova forma d'auto-realització dels directius, s'adapti a qualsevol persona, confiada en ell i en les seves forces.

Sembla que en la societat moderna, els indicadors que la vida va ser un èxit, és un treball d'alt rendiment i prestigi. Mentrestant, alguns directius es neguen a assaltar la carrera. Rebutjar a favor d'una vida familiar mesurada i una jornada laboral més curta, encara que amb pèrdues salarials. Què és: cansament, imprudència? De cap manera! Avui en dia, aquest és un fenomen social complet, anomenat baixada de velocitat.


Llavors, què és?

"La marxa baixa" en la traducció literal de l'anglès significa "baixar". La paraula es pren del vocabulari dels conductors: l'anomenat canvi d'engranatges a una velocitat més baixa. El terme es va donar un nou significat després d'un article publicat al Washington Post el 31 de desembre de 1991, es deia Life in a Downshift: Downshifting i una nova mirada a l'èxit dels anys noranta. Va abordar els problemes del yagsha clàssic: un jove i ambiciós "coll blanc" per a qui els principals punts de referència són el lideratge, l'alt nivell de renda i el prestigi social. Aquests valors estan íntimament relacionats entre si: els ingressos sòlids permeten mantenir una imatge al nivell adequat, que, al seu torn, afavoreix un major avenç.

Al final, qualsevol professional exitós es converteix en un ostatge de la pròpia situació, gastant la quota d'ingrés del lleó per a l'adquisició de coses que realitzin imatges. Després de tot, si la ploma amb contracte és més econòmica que $ 50, no podeu mirar els ulls dels companys i clients sense vergonya. El pobre yuppie es veu obligat a posar fi a les petites felicitats familiars i la felicitat en la seva vida personal. Molts treballadors de carreres, literalment, cremen a la feina: les despeses de tranquil·litzadors i les visites a un psicoanalista es converteixen en un dels elements de despesa més significatius.


Es creu que el fenomen del desacceleració, com una nova forma d'auto-realització dels directius, va donar lloc a grans empreses de gestió, en què cada empleat no és més que un cargol d'un mecanisme gegant que treballa dins del rígid marc de les normes corporatives. En aquestes condicions, res personal o creatiu roman en la persona, sembla que es perd i es pregunta: "Per què, de fet, en viu?" El desplaçament cap avall és una manera excel·lent de trencar el cercle viciós, gaudir de la vida com en la joventut, aquí i ara, i no posposar tot el possible per a posteriors.


La idea de desacceleració no va néixer el 1990, molt abans. En els anys seixanta i setanta, aquests sentiments estaven estretament relacionats amb les idees dels hippies, la lluita per la pau i l'ecologia. El 1980, la duna nord-americana Elgin va introduir el terme "simplicitat voluntària": una forma de vida en què una persona té la suficient estabilitat financera per satisfer les necessitats espirituals. Si la pobresa forçada limita a una persona, llavors la "senzillesa voluntària" li dóna llibertat d'elecció. El canvi descendent implica la transició cap a un règim de "suficiència" i una comprensió que per a la felicitat no es necessiten molts diners, cases rurals, cotxes. En resum, no necessites res addicional.


El secret dels amants de Goa

No hi ha cap estratègia de canvi descendent universal. Alguns abandonen els treballs avorrits i surten a viure al poble, altres canvien el seu camp d'activitat, entren a treballar en organitzacions públiques i de caritat, mentre que d'altres marxen cap a una petita illa tropical i es converteixen en salvadors o barman.


És possible rastrejar les característiques nacionals del canvi decreixent com una nova forma d'auto-realització dels directius. Per tant, a Anglaterra té una coloració ecològica brillant, i l'èmfasi està en el consum o cultiu de productes ecològics, el processament secundari de les escombraries, l'estalvi energètic. A Austràlia, el "enfocament" es desplaça cap a la modificació del lloc de residència: els administradors deixen un lloc més tranquil i aïllat.


A Ucraïna, la moda per al desacceleració va arribar uns deu anys més tard que la seva cimera a Occident, potser per raons econòmiques. Aquest fenomen, com moltes altres tendències estrangeres, els nostres compatriotes entenen i interpreten a la seva manera. Tenim els que prefereixen dedicar-se a petites empreses en comptes de "treballar per l'oncle", així com autònoms ordinaris que tenen una educació i habilitat decents, però que no volen seure a l'oficina diàriament de 9:00 a 18:00, es consideren descensors , encara que no tenen la qualitat més important. Després de tot, l'essència del canvi de velocitat és una baixada pronunciada al llarg de l'escala de carrera i, per poder descendir, primer cal elevar-se.


Hi ha, tanmateix, que tenim originals que parteixen de l'estat indi de Goa i viuen allí, sobre els ingressos que reben de llogar un apartament metropolità. Creus que el motiu del vol cap a terres més càlides es deu al desig d'exòtics? De cap manera. El mínim de subsistència a les grans ciutats és tan gran que és molt difícil mantenir una família com a menor moviment. Aquí també cal sortir als indrets remots indis on la vida en temps és més barata.

No obstant això, per trobar-se, no cal trencar la vostra carrera i convertir-se en ascètica. Molts antics treballadors de carreres aconsegueixen trobar formes suaus de desplaçament cap avall: no trenquen el cercle habitual de comunicació, no surten cap al final del món. Senzillament van a una posició similar en una altra empresa, on hi ha menys sou, però ja és un cercle de deures. Les dones solen romandre al seu propi treball, només canvien a llocs de treball a temps parcial o accepten un horari flexible.


Tanmateix, els psicòlegs rastrequen una regularitat important: com més temps una persona hagi viscut "no amb la seva vida", realitzant els objectius que li imposa algú, més radicalment canvia els principis de la seva existència.

Els damnificadors experimentats aconsellen que una persona pensi en el que realment vol, per recordar els somnis dels nens i els joves i introduir una nova escala, on podeu començar ... per tornar a augmentar.


Retrat de Downshifter

El canvi a la baixa és una manifestació de força o debilitat? Quins directius tendeixen a canviar de vida? Els psicòlegs i els sociòlegs distingeixen tres grups.

El primer inclou als directius que s'han convertit en ostatges de les instal·lacions dels pares. Diguem que una noia, obeint mare i pare, ingressà a un col·legi de dret per convertir-se en un "especialista sol·licitat" o simplement un gerent ordinari, va obtenir un treball que no li agrada, però es fa de bona fe, per la qual cosa rep regularment promocions i un augment de sou. Ella, després de tot perfeccionista: pares, escola, institut, cap, tot l'ha ensenyat a dur a terme els deures només perfectament. I ells van ensenyar ... Però de sobte ella s'adona que no és feliç, ni treballa, ni feina, ni augmenta en sou, i es casa amb ... convertir-se en mestressa de casa i, per tant, cau en absoluta dependència del cònjuge!


El segon grup recorre a la baixa, ja que no pot fer front a l'estrès físic i psicològic. Per arribar diàriament als embussos de trànsit durant dues hores des de casa a la feina, i després tornar, i estar contents un cop l'any amb unes vacances de dues setmanes, realment necessites tenir una salut notable.


La tercera categoria de descensos es compon d'aquells que ja havien jugat rellotges i cotxes prou cars i van decidir que els diners guanyats serien suficients fins i tot per als futurs néts i és hora de fer alguna cosa per a l'ànima. Aquestes persones abandonen el negoci per l'art, la caritat o l'assessorament.


Molt sovint la decisió sobre el canvi de velocitat coincideix amb la crisi de la mitjana edat. La gent tancada no sempre dóna suport al treballador filosòfic i considera els seus torments emocionals com una qüestió d'amargor i mandra. No obstant això, la voluntat d'alleugerir la càrrega de treball pesada i canviar l'èmfasi a favor del desenvolupament intern o la salut és només una manifestació d'una actitud activa cap a la pròpia vida. Però sacrificar-se a un estereotip social que requereix que alguna cosa demostri constantment als altres és el conformisme ordinari.


Qui més sovint es converteixen en caiguts de baixa, homes o dones? No hi ha informació exacta. Sembla que aquesta estratègia s'adapti al sexe més just: abandonar una carrera pel benestar de la família i els nens. Una altra raó "femenina" de baixada és que les dones amoroses no volen guanyar més que els seus marits. Tot i que, d'altra banda, els homes que inicialment es van criar com a "miners" es poden unir fàcilment a la competència pel títol de "Propietari del cotxe més car" i, al final ... anar des de la fatiga.


No obstant això, avui, el canvi de velocitat s'ha convertit en una tendència de moda i potser alguns seguidors ho seguiran només perquè està de moda.


Estigueu preparat ...

Què necessites saber sobre una persona que planeja convertir-se en un desplaçament cap avall? En primer lloc, ha de decidir per si mateix si vol retirar-se per sempre o si planeja tornar. Després de tot, les perspectives aparentment rosades amb el temps poden desaparèixer ... O hi haurà nous elements de despesa: serà necessari pagar l'educació dels nens, per la qual cosa serà necessari tornar a participar en una carrera professional.


Tingueu en compte: la majoria dels empresaris són sospitosos dels descensos. Si una persona va abandonar una carrera, on es garanteix que no tornarà a canviar els valors corporatius? És millor fer tot el possible per mantenir una reputació professional i, si és possible, disfressar el zig-zag en la seva carrera professional. Els motius respectuosos són la malaltia o les circumstàncies familiars.


No es pot prendre una decisió impulsiva sobre el canvi cap avall en el fons de l'estrès nerviós o la fatiga greu. És millor prendre unes vacances i curar acuradament els avantatges i els inconvenients. Seria bo fer una taula inscrivint els pros i els contres del treball actual i proposat en diferents gràfics. En comptes de frases habituals necessiteu utilitzar un llenguatge específic, per exemple, la frase: "Tindré més temps lliure" és millor substituïda per una altra: "Cada dia tindré sis hores de temps lliure". Per avaluar noves perspectives financeres, és útil equipar-vos amb una calculadora i correlacionar el nivell de salari esperat amb els possibles costos.


Però el més important és escoltar la veu interior i comprendre les seves veritables necessitats, responent a la pregunta: "Com puc veure la meva vida feliç?" Llavors, és important creure en tu mateix i superar la por al desconegut. Milers de persones es dediquen a un negoci no desitjat, per exemple, la gestió, simplement perquè no estan segurs que seran reeixits i feliços, fent el que somien amb la seva vida sencera. No vols unir-te a les files? Fantasize, intenti imaginar-se en el futur, quan s'aconsegueixi l'estat desitjat.


I, per descomptat, estar preparats per a efectes inesperats. Per exemple, volent dedicar més temps als amics i la família, de sobte descobrirà que això és impossible. Perquè quan ets lliure, tothom ... està ocupat.