Com escriure un currículum per a una feina?


Normalment, la primera lectura, i l'única lectura d'un currículum vitae no triga més de dos minuts d'un possible empresari, i un reclutador experimentat necessita una mirada ràpida per decidir si el seu currículum mereix una consideració més detallada o no. Sobre com elaborar correctament un currículum vitae per a un treball i es tractarà a continuació.

Com podeu assegurar-vos que el vostre currículum crida l'atenció? En primer lloc, quan l'escriviu, heu de seguir certes regles. La seva implementació us permetrà comptar amb l'interès de l'empresari.

PRIMERA REGLA: ESTRICTA

El seu currículum, per descomptat, ha de ser diferent dels altres, però això no vol dir que es pugui descuidar el vocabulari de les regles del negoci. No intenteu sorprendre a l'empresari: no utilitzeu en el text diferents fonts, colors i mides de lletres. Trieu la mida negra Times New Roman de 12 o 14.

Suggeriment útil: deixeu amplis marges al costat del text. Aquest moviment ho complirà l'empresari, ja que dóna una oportunitat de fer-ho al llegir les notes. No oblideu també que heu de mantenir els intervals entre les seccions del currículum.

REGLA II: Laconisme

Recordeu el parent més proper del talent. Un currículum perfecte per a l'ocupació hauria d'incloure en una pàgina, en casos excepcionals, en dos. Si aquest requisit sembla impossible, proveu de mirar el vostre currículum amb els ulls de l'empresari. Penseu si realment necessiteu saber sobre els certificats per participar activament en la vida de l'escola, les vostres mascotes o els cursos de cosir i cosir que es va graduar amb l'excel·lència fa cinc anys, llevat que, per descomptat, estigui directament relacionada amb la vacant fingir Molts creuen erròniament que com més punts assenyalen a les seccions sobre educació i experiència laboral, més impressionat tindrà sobre l'empresari. En part ho és, però, per exemple, a la llista de treballs anteriors podeu excloure els que no estan directament relacionats amb la vacant. No és gens interessant per a l'empresari que sapigueu que a l'edat de quinze anys has treballat per a una mainadera de veí de Tombo, i en el segon any vas donar classes de guitarra privada.

RULE THIRD: VERITAT

Quan escriviu un currículum vitae per a un lloc de treball, la temptació de brillar més d'una mica és especialment gran, sobretot si encara no hi ha grans trajectòries i la vacant és molt atractiva. El paper durarà tot, però la pregunta és: ¿serà tolerat per un possible empresari? En altres paraules, no és necessari esmentar els programes informàtics del currículum que només se sap per mitjà de l'oratòria o la possessió de la tecnologia d'oficina que no podreu demostrar a l'entrevista. No atribueixi un èxit excessiu al vostre treball anterior si no esteu segur que si sol·liciteu un possible empresari, tot això es confirmarà íntegrament.

RULE QUATRE: ESTRUCTURA

Un currículum competent i degudament compost implica necessàriament la divisió en parts.

1. Informació personal i de contacte

No cal escriure la paraula "currículum vitae", sinó que és millor indicar el cognom, el nom i el patró. I poseu les següents paraules "cognom, nom, patronímic", també, no hi ha necessitat.

Indiqui tots els telèfons als que es pot contactar i l'adreça de correu electrònic. Al mateix temps, no obligui a l'empresari a endevinar quins dels telèfons són mòbils, del qual es treballa, i que només es pot trobar a la nit. Assegureu-vos d'especificar tot vostè mateix.

Petita quantitat: l'adreça de correu electrònic especificada a la secció d'informació de contacte ha de correspondre a l'adreça des del qual va enviar el currículum.

No es pot trucar l'edat exacta: un reclutador experimentat podrà determinar quants anys tens, guiat per la data de graduació de la universitat o el començament del treball. La informació sobre l'estat civil i la presència / absència de menors no és obligatòria per a la inserció en el currículum, sinó que estigui preparat perquè l'empresari pregunte sobre això en l'entrevista.

2. Finalitat

Assegureu-vos d'indicar quina vacant o, si més no, el camp d'activitat que sol·liciteu. Al mateix temps, recordeu que la formulació dels vostres interessos ha de complir una o dues frases, evitant frases borroses com "Estic buscant un treball molt remunerat en l'especialitat".

3. Educació

En l'ordre cronològic invers, enumereu els noms complets de les institucions educatives amb la indicació de les facultats i especialitats rebudes. Assegureu-vos d'indicar les dates d'inici i finalització de la formació, en cas contrari, l'empresari pot tenir la impressió que encara esteu aprenent.

No està fora de lloc per esmentar el diploma amb distinció i la presència d'un títol científic. Però el títol de la tesi s'hauria d'escriure només en cas que estigui directament relacionat amb la vacant que us interessa.

Addició important: en aquesta secció podeu indicar els noms dels cursos, seminaris i entrenaments que heu estudiat (per descomptat, tenint en compte la seva connexió directa amb el treball que sol·liciteu).

4. Experiència laboral

Aquesta és la secció més important i significativa del currículum. Aquí, en ordre invers, s'han de registrar llocs de treball durant els últims 6-8 anys (indicant les posicions, amb una descripció detallada dels deures, amb un llistat de realitzacions). Al mateix temps, recordeu: l'empresari no està interessat en el procés de la vostra activitat laboral passada, sinó en els seus resultats concrets. Dit d'una altra manera, en comptes de "complir funcions d'acord amb la posició mantinguda", serà correcte indicar quins projectes ha implementat i quin benefici ha rebut l'empresa amb la vostra ajuda. També podeu esmentar que se li va promocionar i va assignar un salari més alt.

5. Informació addicional

Aquesta secció inclou informació no inclosa en "Educació" i "Experiència laboral", i el seu abast pot ser molt ampli. No obstant això, limiteu-vos a l'enumeració d'aquestes habilitats professionals que l'ajudaran a inclinar-se a les escales. Aquí podeu indicar el grau de competència en llengües estrangeres, llistar programes informàtics que coneguin bé i els tipus d'equips d'oficina amb els que treballa activament. En general, utilitzeu aquesta secció per tornar a cridar l'empresari sobre els vostres punts forts.

6. Qualitats personals

Aquesta és la secció més desinformativa de l'empresari i, per tant, ho fa el més estret possible. No es lloeu, però no assenyali les deficiències. En lloc d'això, ressalteu una qualitat especial que tornarà a confirmar la vostra professionalitat i distingir-vos de manera rendible d'altres cercadors d'ocupació.

7. Recomanacions

No s'han d'adjuntar al currículum per a la contractació, així com indicar les coordenades d'aquelles persones que poden recomanar-les a un possible empresari. No obstant això, estigui a punt per proporcionar-los a petició de l'empresari i adverteu als vostres patrocinadors que poden trucar-se i fer-vos algunes preguntes sobre vosaltres i els vostres coneixements i habilitats professionals.

ÚLTIMA BARRA

Reviseu acuradament el resum diverses vegades abans d'enviar-lo. Fins i tot l'error més insignificant no serà del vostre favor. Però amb un currículum correctament escrit a la contractació, tindreu moltes possibilitats de trobar feina.