Molt sovint als cinquanta anys, les dones busquen feina per moltes raons. Per exemple, un marit guanya poc, està tallat, els nens creixen i comencen a viure de manera independent, la qual cosa va provocar l'aparició del temps lliure, des d'una rutina interna i avorriment o una vida personal sense èxit. Continuar aquesta llista és interminable, però el punt no és en absolut, sinó com cercar feina, si teniu més de cinquanta anys. I com s'ha de fer tot el mateix. Després de tot, a aquesta edat, és molt difícil trobar un lloc de treball adequat per a tu mateix.
I aquí estàs, per un motiu o un altre, va decidir que el treball és l'únic que et mantindrà a flotació en cinquanta anys, i sense el qual estàs molt avorrit i poc interessant. Certament has anat a la seva recerca. El primer que vau fer va ser, com a regla general, seure per un telèfon i va decidir llençar-se amb les seves velles connexions i coneguts. Així doncs, encara trobareu un lloc gratuït en una organització. Després de la trucada, el primer que vau fer va ser oferir venir en un moment determinat d'una entrevista. Per descomptat, en aquest moment, ja semblava una baioneta a la porta del gabinet, amb l'esperança que tingueu sort. Però un home de la seva edat (o potser més jove) en un vestit sòlid va oferir aquesta vacant i salari, que ni tan sols hauria de pensar. I el primer pensament que va volar al meu cap: "Realment per a un treball tan brut vaig a aconseguir una misèria tan miserable? ". I si també teniu en compte la vostra experiència laboral, aquí en general serà insultant. I a tots els seus arguments que vostè és un especialista qualificat, acaba de cridar el nombre desitjat entre els joves que també volen rebre aquesta vacant. Després de diverses entrevistes més, finalment es va adonar de les coses importants per a tu mateix. Que amb un treball de cinquanta, i més encara en la posició desitjada, és com somiar amb els "divuit anys". I el segon fet, que va dir que tots els ocupadors, tenint en compte l'edat, creuen que si teniu més de cinquanta anys, significa que serà menys energètic que, per exemple, una noia de 25 anys que pot contractar. Aquí teniu una imatge viva del que la majoria de les dones d'aquesta edat s'enfronten, intentant trobar feina.
A més de tot això, els empresaris confien que una dona a aquesta edat serà molt difícil dominar la tecnologia moderna, no pot canviar ràpidament i respondre ràpidament a les noves direccions del mercat modern. Això és degut a això i totes les ofertes de treball sovint es limiten a publicacions poc prometedores i escasses salaris.
Per cert, ara, curiosament, la data de naixement del sol·licitant d'ocupació és un dels punts principals del currículum vitae. I, en qualsevol entrevista, generalment se us demana la vostra edat, i no en cap experiència laboral ni qualitats professionals. O el primer que es pot veure en gairebé cada segon anunci d'ocupació és que es requereixen joves i energètics de 20 a 40 anys. Aquest és el fenomen de la societat moderna i del mercat laboral.
Si teniu una edat prèvia a la jubilació, no us hauríeu d'enfadar i deprimir perquè no podeu trobar un treball decent. Aquests són alguns consells que us han d'ajudar a trobar una sortida a la situació.
1. Si l'empresari et diu que ets menys energètic que el de vint anys que pot venir al teu lloc, intenta interpretar-li tots els beneficis de la teva edat. Poseu l'èmfasi en el fet que us trobeu més intenses, el vostre sistema nerviós durant tots els anys té un bon temperament, especialment en la vostra especialitat. En una paraula, en el vostre negoci, ningú i res no us poden treure de l'equilibri. A més, tot ve de tu, garantia total que no quedaràs embarassada i no aniràs a un decret, o no sempre tindràs un permís mèdic per atendre a un nen petit que de sobte ha caigut malalt. Mostra't i la teva edat amb un costat diferent i digne.
2. Decidiu què és exactament el que desitja de la seva posició que busca: treballs interessants i interessants, salari alt, creixement professional o alguna cosa que pugui omplir el seu buit personal o amb el que pugui relaxar-se des de casa. Conèixer per a tu mateix exactament el que busqueu, segurament us resultarà més fàcil adonar-se al mercat laboral.
3. Comunicar-se amb l'empresari, sempre i específicament i clarament discutir les seves demandes, que es relacionen amb la posició i el salari (no volem trobar feina per a cinquanta rubles, ni tan sols un conserge). Porteu tants arguments i exemples de la vostra professionalitat i experiència laboral com sigui possible.
4. Intenta sorprendre a l'empresari. Distreu de l'oficialitat i expliqueu-vos els casos curiosos i extrems de la vostra vida. Mostreu-li que sou una persona activa i alegre que, tot i la seva edat, no emet una gran quantitat d'energia vital. Intenta ser enginyós, sociable. Demostreu que sou una persona que sempre pot prendre la decisió correcta i correcta.
5. Un pas molt important en la recerca de feina és la seva habilitat no només per mostrar, sinó per demostrar al vostre empresari el seu desig i el desig de dominar alguna cosa nova en el món de les innovacions tècniques i diversos programes. Inicieu sessió fins i tot per a cursos especials per aprendre noves tecnologies. Això l'ajudarà, amb la seva experiència, més el coneixement de la tecnologia moderna, llavors qualsevol empresari no s'aturarà. A més, podeu assistir a cursos de formació avançats o entrenaments especials. Per cert, complementa les teves paraules amb certificats i diplomes d'aquests cursos. Recordeu que mai és massa tard per estudiar, i els diners que us gasten tornaran a tu en forma de treball excel·lent.
I l'últim, recordeu, qui ho vol, sempre troba. Per tant, si se li denega, no us espereu, però segueix buscant feina més enllà. El més important, respectuós i apreciat, serà valorat amb dignitat.