És important recordar que una dona embarassada només pot unir-se a una borsa de treball si el període de la seva gestació no ha superat les trenta setmanes.
Atenció si us plau! No té dret a rebutjar si el període de gestació ha arribat a 30 setmanes. Si en el seu camí es va reunir l'empleat sense escrúpols del centre d'ocupació, assegureu-vos d'insistir pel vostre compte.
Desafortunadament, hi ha situacions en què una dona embarassada és despedida sense observar la llei. Aleshores és necessari obtenir l'intercanvi de mà d'obra en un termini de 14 dies després de l'acomiadament. És molt important fer-ho a temps perquè no tingueu cap dificultat.
Com aconseguir l'intercanvi de feina per a una dona embarassada?
Per tal de no posar-se en contacte amb el servei d'ocupació moltes vegades, haureu de preparar acuradament tots els documents necessaris. Per arribar a la borsa, una dona embarassada s'ha de presentar a l'inspector:
- Passaport
- Codi d'identificació
- Certificat (per a aquells que no van rebre educació superior) o diploma
- Certificat d'assegurança d'un fons de pensions
- Un registre de treball i un certificat d'ingressos dels últims tres mesos (si heu treballat)
- Llibre d'estalvis (si no ho teniu, heu de registrar-se a Sberbank)
Tingueu en compte que els empleats del Centre d'Ocupació poden requerir documents addicionals i heu de proporcionar-los. Si no necessiteu res, se us demanarà que escriviu una aplicació i que inseriu el registre després del qual rebrà beneficis socials mensuals (beneficis d'atur). Com més temps es mantingui en l'estat dels aturats, menys rebrà. En els tres primers mesos serà el 75% del salari en el darrer treball, els propers quatre - un 60%, un 40%.
Interessant! Independentment de la quantitat que vau obtenir en el vostre últim treball, més de 4900 rubles. no rebràs. Si la informació sobre ingressos no era, la vostra subvenció només tindrà 890 r.
Si ingressa l'intercanvi per primera vegada durant l'embaràs, rebrà els pagaments com a prestació d'atur durant 30 setmanes. Tan aviat com el període de gestació sigui superior a 30 setmanes, per llei es fa una baixa de maternitat. Per al centre d'ocupació, això significa que els pagaments han finalitzat, ja que en l'idioma oficial es troba en baixa per malaltia.
Després del part, cal que us poseu en contacte amb el Centre de la Seguretat Social. Després de la inscripció, rebràs pagaments de "atenció infantil" fins que arribi als 1.5 anys.
I de sobte oferirà feina?
Tingueu en compte que en els deu primers dies des del moment en què vau registrar a l'intercanvi de treball, se us oferirà dues opcions. Per descomptat, això succeirà si hi ha propostes adequades per a la vostra qualificació. Si els rebuixes, cessaran els pagaments.
A més, no amaga el fet del seu embaràs dels empleats del centre d'ocupació. En primer lloc, és il·legal i, en segon lloc, el misteri aviat es tornarà obvi i pot acabar fins i tot amb una multa administrativa.