Aspectes positius i negatius del treball de familiaritat

Obtenir un treball a través d'amics: un mètode en el nostre temps és molt comú i en la demanda, però encara en la majoria dels casos, acuradament amagat. És poc probable que els amics aprecien d'aquesta manera de manera positiva, per no parlar dels companys de feina. La idea d'entrar en una posició envejable sense esforços innecessaris s'escalfa els cors de molts candidats. Després de tot, no cal ajustar-se, preocupar-se i, potser, obtenir rebuigs abans d'obtenir una feina a l'especialitat desitjada. I, tanmateix, arribar a treballar a través de la comunicació ofereix no només avantatges, sinó també els seus desavantatges.

La persona a través de la qual, per exemple, es posarà a treballar des del col·lectiu, per cert que ja ha pintat per a tu tot l'ambient i la situació a l'equip, i també et donarà consells eficients, podràs ajudar en alguna cosa i fins i tot, fins i tot, amagar-se de les autoritats. I si aquesta persona és dels propis caps, també és millor per a vostè, perquè pot comptar amb certa indulgència i coneixerà informació útil que no es revela a tothom, especialment si aquesta persona no és només la seva coneguda, sinó un amic. Si feu un esforç, en aquest cas, l'avanç ràpid de l'escala de carrera gairebé es garanteix.

Llavors, què hi pot haver? Es pot provar la vostra amistat amb aquesta persona. Així que no intenteu abusar de les indulgències. Fins i tot el més pacient i proper amic pot perdre el temperament, així que funcioni de la forma en què funcionaria, si fos un cap completament aliè. I en cas d'un malentès o un assumpte molt important, es manifestaran els beneficis de les vostres relacions properes amb ell i, a més, atès que mai no heu abusat de l'amistat del cap.

Entre els col·legues, es pot prendre de manera poc simpàtica, perquè ningú li agradarà el fet que treballi pels mateixos diners que un col·lega, però sense privilegis. Fins i tot si aquest no és el cas, els seus empleats encara estaran convençuts d'això. Aquest és un altre menys, al qual cal estar preparat.

Si s'ha comprovat, haurà de demostrar que realment pot justificar la seva confiança, fer front a avaluacions constants, que no són del tot agradables. Per primera vegada, fent la vostra feina, sentiràs com s'avalua més de prop que el treball d'altres empleats, pensant "val la pena o no?" Potser no és necessari prestar atenció a una actitud benèvola que no sigui benevolent, i només faci la seva feina, com si no observés res, però tot i així, tingueu en compte que està jutjat. Al principi, no es pot permetre una actitud negligent treballar en aspectes secundaris que els seus col · legues es permetran. Però, eventualment, se't quedarà enrere.

Si una nòvia ajudava amb el treball, més endavant es podia veure i tothom coneixeria aquesta informació que no tenia intenció de revelar. Per tant, és millor avisar amb antelació a un amic.

Malauradament, l'amistat no sempre dura per sempre, i si discuteix, pot afectar greument el vostre treball. sobretot si l'amic és el cap. L'estrès en el treball, el deure de contactar serà molt difícil de suportar. I si el vostre amic és venjatiu, prepara't perquè pugueu aconseguir el vostre acomiadament. Tracta de comportar-se en el treball sense restriccions, si això succeeix de sobte, sense mirades innecessàries i rudeza. El treball i les relacions personals intenten no barrejar-se en l'amistat, sinó en l'enemistat encara més. I no us feu pressa per deixar-vos a tu mateix, potser encara comptes. Encara que aquesta relació, com abans, entre vosaltres no ho seràs, en el futur en el treball, tot pot funcionar sense problemes. Molt sovint només hi ajuda una petita distància.

Però, tanmateix, l'amistat en una empresa conjunta pot produir resultats increïbles, només l'actitud correcta i la previsió són importants.