Recomanacions sobre com ingressar en un equip nou
Una persona que arriba a un nou col·lectiu no només necessita acostumar-se als deures oficials, sinó també a familiaritzar-se amb la direcció i els companys de feina. I sobre com se't rebrà
col·legues, el teu treball depèn i gairebé no vols treballar en una situació de tensió i conflicte.
Al principi, ha de comportar-se de forma neutral, no expressar la seva opinió sobre el lideratge, els companys o sobre els detalls del treball. Si heu de donar una resposta clara, digueu que encara és un principiant, i no coneixeu totes les subtileses, necessiteu temps per arribar a treballar i conèixer-ne més de prop. Intenta evitar les xafarderies, per descomptat, allunyar-se de la conversa, o guanyaràs la glòria de les xafarderies. Aquelles persones que intenten conèixer tots els detalls de la vostra vida, responen amb frases monosíl·labes. Creieu-me, tot el que vostè diu sobre tu mateix, aprèn tot el nou equip, i fins i tot en tots els detalls es embellecerà.
Si l'equip està dividit en dos camps, no hauríeu d'ocupar una posició d'empat, ja que et poses immediatament un grup de detractors. Has de comportar-te el més mínim possible i modestament. Analitzeu el tipus de col·lectiu que té davant vostre i el que s'accepta aquí.
Preste atenció a la roba. Probablement ja ho sàpigues, si hi ha roba lliure a l'oficina o s'ha adoptat un estricte codi de vestimenta. I aquí els comentaris són superflus: si vols treballar, has de vestir-se d'acord amb això. Fins i tot si els vestits de negocis estrictes no són necessàriament utilitzats a l'oficina, això no significa que pugui venir a l'oficina amb ungles de colors brillants, llavis i un mini. En la primera setmana, cal portar alguna cosa clàssica: una brusa de colors tranquils, una faldilla de llapis, un vestit de pantalons. Quan et poses una mica còmode, pots diversificar el teu vestuari, però has de rebutjar la roba sexual i provocativa; llavors, els companys de feina et veuran com un oponent i els homes veuran un objecte sexual.
Mentre s'adapti a un equip nou, intenteu no arribar tard a la feina, vingui 10 o 15 minuts abans de començar la jornada laboral, i torni a casa, una mica retardat, però no abans de res.
Ser amable, obert i afable. Sovint i somrient al lloc. Per als companys de feina, utilitzeu el nom i tracteu de recordar els noms de les persones que se us introduiran.
Penseu en els descansos de treball i com ocorren? Si a la sala de fumadors i fumen també, no deixeu de costat i intenteu iniciar una conversa. Si una tassa de te, a continuació, prendre un dolç amb vostè i oferir per tractar.
Si se't convida a sopar, no et rendeixis. És una oportunitat d'arribar a conèixer els empleats més a prop, i un cop convidats, significa que va ser ben rebut. Esbrineu si és habitual en aquest col·lectiu celebrar el primer salari i organitzar unes vacances.
No hi ha res complicat aquí. Si el nou col·lectiu no té intenció d'intrigar, no és discòrdia, la vostra adaptació al nou equip serà fàcil i indolora. I què fer si tot l'equip s'ha tornat contra tu?
Si es va convertir en un objecte de mobbing
Mobbing és una actitud injusta, propicia i dolenta de subordinats, superiors o col·legues a un empleat de l'empresa. Hi ha moltes raons per al mobbing, l'enveja i la discriminació, la competència per a un lloc professional. Però no pateixis. Si s'ha convertit en un mobbing "zhertovy", escolta el consell d'especialistes:
- Analitzar quina és la raó. Potser l'equip té fam d'entreteniment, "estancat" i no sempre és el cas.
- En primer lloc, ser un professional en el seu negoci i exercir bé els seus deures, i tractar els seus col · legues de manera educada i sense problemes.
- Observeu el que està passant a l'equip. No hauria d'estar tancat en tu mateix. Trobeu aquelles persones que estiguin ben disposades i mantinguin el contacte amb ells.
- Eviteu les histèresi, els combats, els atacs oberts, perquè això només provocarà als mafiosos.
- Si la firma té un departament per treballar amb personal, hauria d'anar-hi per obtenir ajuda.
Gràcies a aquests consells, aprendrà a unir-se ràpidament a un equip nou i tractar tot el que sigui més fàcil. Mobbing i altres problemes en el treball: es tracta d'un fenomen temporal, i si valora la vostra feina, no es perdi el cor i faci esforços per establir bones relacions. I podeu unir-vos ràpidament a l'equip.