Establiment de l'objectiu.
Una etapa important és determinar els vostres desitjos al començament del viatge. Què vols: continuar les seves activitats professionals o començar a fer alguna cosa nova? Estaràs satisfet amb la publicació del nivell abans de la crisi o acceptes una disminució, però potser esperaves trobar un treball millor, no importa què? Tot això és important tenir-lo en compte abans de començar a buscar feina perquè, depenent de la probabilitat, és probable que obtingueu una feina que no compleixi completament amb els vostres requisits.
Per cert, abans de començar a buscar feina, no seria dolent comprendre el que va influir en la situació, en la qual estaves fora del treball. És realment la culpa de les circumstàncies i la crisi global, o potser fa poc que va cometre errors que van afectar la decisió de gestió dels seus acomiadaments? Si l'empresa amb la qual estaveu treballant recentment va triar entre vostè i un altre empleat, per què no es va fer al vostre abast? Penseu en això i intenteu fer una conclusió i tenir en compte els vostres errors.
Reprendre i entrevistar.
No importa quan hàgiu escrit un currículum, podeu estar segur que, en una crisi, no és rellevant. Vostè ha de saber que els empresaris volen obtenir molt més dels candidats que fa un any. És a dir, aproximadament, d'una persona espera més pels mateixos diners. Per tant, el vostre full de vida hauria de reflectir la voluntat de dur a terme la màxima quantitat de deures corresponents al perfil.
En segon lloc, algunes normes d'etiquetatge empresarial han canviat. Si abans de parlar de diners fins que la signatura del contracte es considerés indecent, ara aquesta és gairebé la primera pregunta que se us demanarà en una entrevista. Estigueu preparat per nomenar una xifra que correspongui al nivell mitjà de compensació per a les mateixes posicions en el mercat de personal. Ara no és el moment de demanar més, tret que sigui un especialista exclusiu.
Per cert, aquest és un secret per a aquells que vulguin rebre una promoció. Realitzeu un currículum perquè reflecteix no només la vostra disposició per les càrregues de treball pesades, la lleialtat i el desig de treballar, sinó també la singularitat dels serveis que proporcioneu. Destaqueu alguna cosa que ajudi a l'empresari a prestar atenció. Això és especialment important en un entorn altament competitiu. Intenta descriure les teves responsabilitats i habilitats des del punt de vista d'un empleat indiferent, però des de la perspectiva d'un màxim responsable d'alguna empresa transatlàntica. Però recordeu: una mentida descarada serà fàcilment revelada, així que no escriviu el que no sabeu o el que no coneixeu.
Estigueu preparat per fer concessions o fins i tot baixar. Molts consideren que la situació és exitosa, si van aconseguir mantenir el treball sense perspectives de desenvolupament, això es considera el resultat amb menys pèrdues. Per tant, no negocia, si els seus serveis no s'aprecien, és millor esperar més temps que perdre l'oportunitat d'obtenir un treball digne.
On buscar?
El problema més dolorós per a tots els aturats és on trobar el treball adequat. Hi pot haver diverses respostes. Podeu atraure tots els enllaços disponibles i tractar de trobar feina a través d'amics. Podeu buscar feina d'anuncis a diaris i d'Internet, al final, podeu contactar amb les agències de contractació.
La principal condició per trobar feina en una crisi és el rebuig dels prejudicis i la capacitat d'aprofitar tots els recursos disponibles. Si se li ofereix un bon treball, suggerint que es traslladi a una altra ciutat, pensi-ho en seriós, fins i tot abans que aquesta opció no hagi estat considerada per vostè. Si mai heu recorregut a l'ajuda d'especialistes quan contracteu, ara és el moment de fer-ho. I no tingueu por de quedar-vos sense feina i sense diners: el personal fiable i les agències de contractació no prenen diners del sol·licitant, això no forma part dels seus interessos.
La crisi és un bon moment per entendre el que ets i el que ets, així com el valuós que tens al mercat personal. No tingueu por de no semblar bé, ara tots els experts han perdut uns quants en preu, excepte uns quants elits. Pot passar que siguis vostè i les seves habilitats que seran reclamades per diverses empreses. El més important és actuar i actuar fora dels estàndards, perquè els canvis actuals dicten un estil de vida completament diferent i altres expectatives d'això.