Molts tenen dos llocs de treball: una mica de diners, altres volen adonar-se de tots els seus talents. Però assegut en dues cadires, és bo conèixer els teus drets i responsabilitats. Sobre el que pot ser bo o dolent és el segon treball o guanys addicionals i es tractarà a continuació.
Algunes persones no tenen la mateixa feina. Per què estan trencats? Hi ha molts motius per a aquest tipus de feina múltiple. Òbviament, dos salaris són millors que un, però els diners no sempre es converteixen en un factor determinant en el dispositiu per a un segon treball. Potser l'activitat principal no dóna a la persona la possibilitat d'auto-realització? O vol provar-se en un nou camp sense risc de perdre el seu lloc actual. En tot cas, quan planeja rebre guanys addicionals, és bo saber sobre possibles esculls.
ON SUSPECTAR?
El principal recurs per buscar la segona feina d'avui és Internet, i el més convenient és la forma virtual de cooperació, autofinançament. L'autònom no necessita visitar l'oficina, romandre en el treball de 9 a 18 hores i registrar el llibre de treball. Només necessiteu una computadora amb accés a Internet i els vostres talents. Fins ara, els empresaris solen recórrer als serveis d'autònoms per escriure diverses traduccions, conjunts d'escriptura manuals, desenvolupar productes de programari, dissenys de disseny i inventar idees per a projectes, escriure articles i comunicats de premsa, llocs de suport, processament tècnic de so. Si teniu certes habilitats des de dalt, teniu grans oportunitats. Podeu comptar amb feina virtual. Podeu fer el treball "esquerre", fins i tot si esteu a la principal. Tanmateix, si se't identifica, això pot provocar l'expulsió. La comoditat és que no es limita a triar una feina de manera territorial: podeu escriure textos per a revistes fora de la ciutat o per a llocs web externs. El pagament en aquest cas es pot transferir a un compte bancari o a una cartera virtual, i el contracte, que s'enviarà per correu.
Una altra opció per als treballs a temps parcial és que treballeu en dues o més organitzacions a temps parcial o teniu un calendari de torns per a diferents llocs de treball. Per exemple, treballa una jornada laboral de 8 hores al vostre treball principal, i després aneu a treballar com a secretària nocturna a una altra empresa. El segon treball en un calendari de lliscament o estrictament els caps de setmana és possible en el sector de serveis: cambrers, donzelles, etc. Això inclou el treball en el paper de mainadera, mestressa de casa privada, operador en el telèfon de casa i altres activitats que són compatibles amb el treball principal. També sovint hi ha compatibilitat interna. Just a l'empresa on treballes ara, oferiu la vostra candidatura per a la segona vacant. També podeu provar d'assumir un lloc de treball addicional. Sempre és més fàcil negociar amb un cap familiar que amb un altre nou. A més, qualsevol empresa està interessada a obtenir el màxim benefici dels empleats.
La tercera opció d'organitzar un segon treball o guanys addicionals és convertir la vostra especialitat en una font de guanys addicionals. La tutoria és l'exemple més viu. En tot moment els professors van lliurar classes particulars. A més, en l'ordre privat de prestar serveis poden massatgistes, perruquers i altres mestres de bellesa. El més important és no caure del cansament i no començar a "viure a treballar", oblidant-se de tu, nens, amics i familiars.
Com no cremar?
Decideix el que està fent per treballar addicionalment. Si el vostre objectiu és guanyar tants diners com sigui possible, designeu un equivalent numèric fix d'aquest "tant com sigui possible". Segurament necessiteu diners no només "per ser", sinó per als costos objectiu: la compra d'un cotxe, un apartament o un viatge a l'estranger. Calculeu quant haurà de guanyar més i quant de temps per assolir l'objectiu. En cas contrari, la seva pròrroga es convertirà en una recerca de riquesa abstracta.
Fins i tot si la segona feina és necessària per a la vostra expressió personal, no intenteu treballar excessivament. Quan l'editor escriu històries per divertir-se a la nit, i la modista després de que el servei de l'estudi coseixi models d'ordre en els seus propis esbossos, és important no perdre el gust pel tema. L'excés de comandes converteix el negoci preferit en una rutina, i el seu component principal, el plaer del procés, s'evapora sense deixar rastre.
No us oblideu de descansar: l'organisme precipitat per l'estrès no és capaç de treballar de manera efectiva. Preste atenció a vostè ia la seva família: cap riquesa reemplaçarà la calidesa de la comunicació humana. Si, en comptes de parlar amb els nens, traslladarà de manera obsessiva articles estrangers a la nit, aviat tindreu problemes més greus que la manca de diners, la manca d'amor i la comprensió. Seleccioneu com a mínim un dia per setmana per planxar-lo amb la vostra família. I no renunciïs a aquesta regla, no importa quants diners extra li siguin prometedors!
QUÈ DÉIX LA LLEI?
Si està contractat per un treball addicional, vostè té dret a tancar un contracte de treball allà. Si ja teniu un contracte a la feina principal, heu d'indicar en el nou contracte que el segon treball és per a vosaltres, a temps parcial. No es requereix un llibre de registre de treball en aquest cas. Es pot fer una gravació al lloc de treball sobre feines a temps parcial al lloc principal de treball. La conclusió del contracte de treball al mateix temps li garanteix unes vacances que coincideixen amb les seves vacances en el treball principal, així com el temps de treball que no excedeixi de 4 hores al dia i la meitat del temps laboral mensual. Per tant, si el vostre dur empresari s'atreveix a obligar-vos a treballar per damunt de la norma, podeu assenyalar amb seguretat l'acte legislatiu pertinent (article 284 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, modificat per la Llei federal núm. 90-FZ del 30.06.2006). I si treballeu a la zona on s'estableixen els coeficients i les dietes del districte, a continuació, en llocs de treball a temps parcial, com també a la principal, esteu obligats a pagar els diners d'acord amb els coeficients prescrits i tenint en compte els subsidis.
Un contracte de contracte o comanda d'un autor és la forma més pràctica d'un contracte quan es treballa en condicions d'autonomia. En aquest cas, accepteu realitzar l'assignació dins del període acordat, i l'empresari es compromet a pagar-lo. La comptabilitat de recàrrecs i coeficients de districte no es produeix en aquest cas i, a més, està privat de vacances remunerades. Després de completar l'assignació en virtut del contracte, podeu renunciar temporalment a comandes noves i descansar a la vostra disposició sempre que vulgueu. O, al contrari, anar de vacances amb un ordinador portàtil i escriure articles, fer llocs web i dibuixar cartells mentre està estirat a la vora del mar blau.
Sovint, els artistes lliures no conclouen cap contracte: l'empresari sempre ha de fer tot amb urgència, de manera que simplement no hi ha temps per a la paperassa. Accepteu treballar en aquests termes: depèn de vosaltres. Ningú està assegurat contra empresaris deshonestos i sense pagament de taxes en absència d'un contracte. Però, d'altra banda, els empresaris també estan interessats a conservar el seu bon nom.
Independentment de si el treball és bàsic, a temps parcial o contracte, tots els empresaris estan obligats a deduir el seu fons de pensions. I si prendrà un préstec, té dret a recaptar certificats dels seus ingressos de tots els empresaris i proporcionar-los junts com a base de la seva solvència.