Per tant, heu canviat el vostre lloc de treball. Felicitacions No obstant això, és massa aviat per celebrar, un important pas endavant en el camí cap a l'èxit és l'adaptació a noves responsabilitats i un nou equip. Després de tot, de vegades un inici sense èxit pot complicar enormement el progrés de l'escala de carrera, o fins i tot arruïnar completament una carrera.
No us feu pressa per espantar-vos. De fet, no és tan difícil adaptar-se ràpidament a un nou treball. Llavors, què cal fer i què no s'ha de fer perquè aquest procés sigui el més senzill possible? Parlarem d'això.
PRECONDICIÓ - UN ÈXIT D'ÈXIT
És molt important preparar el "terreny" per a l'adaptació reeixida a la nova obra en la fase d'entrevistes finals. Penseu en la vostra nova posició amb antelació. Entre altres punts importants, val la pena esbrinar:
- Quin és l'estil corporatiu de l'empresa?
- Quines són les prioritats en les seves tasques.
- Per què apareix aquesta vacant? I si el motiu és el tret d'un empleat, intenteu esbrinar per què va passar.
- A qui es podrà abordar amb preguntes que sorgeixin.
Les respostes a aquestes preguntes l'ajudaran a evitar errors en el procés d'adaptació i construir efectivament una línia de conducta a la nova oficina.
NOUS MEDI AMBIENT. MÈTODE EN (VIDA) VIURE
La primera vegada que un principiant es preocupa per dues coses: com fer front a noves responsabilitats i com unir-se a l'equip.
Pel que fa als deures oficials en un lloc nou, hauria d'estar actiu, a saber:
- Feu preguntes. Sempre és millor tornar-ho a preguntar que tornar a fer el treball amb errors.
- Establir objectius i fer una llista de tasques. Parli amb el cap, potser el seu consell us resultarà útil.
- Mostra energia en el treball. Si en el procés teniu dificultats, sol·liciteu instruccions a col·legues més experimentats.
Ara sobre l'equip. Al principi, té sentit mostrar restriccions a la comunicació amb els nous col·legues, per no fer malbé de manera inadvertida. En primer lloc:
- Conegueu el personal. Recordeu o anoteu els noms. No us oblideu del somriure, de ser atent i afable.
- Col·legues d'estudi i prova de determinar el seu estat a l'equip. No intentis establir contacte només amb els líders, perquè hi ha la possibilitat que un dels esclaus es trenqui. Comunicar-se només amb aquells que estan a l'ombra, poden evitar el creixement de la teva carrera professional.
- Reconsidera els vostres hàbits i tradicions associades al treball anterior. Això ajudarà a evitar conflictes en el nou lloc.
- Presti atenció al codi de vestimenta. Si és costum anar a treballar en un vestit de negocis, posa-li els pantalons texans favorits abans del cap de setmana. Respecta les regles no tingudes del nou col·lectiu.
De vegades, el desig de sentir-se més ràpid el famós "peix a l'aigua" és tan gran que empeny a alguns dels nouvinguts a accions poc considerades. Quin comportament s'hauria d'evitar?
SETS ERRORS UN NOU BEBÉ
Tingueu en compte els típics errors en establir relacions amb nous col·legues.
- Feu reclamacions sobre les condicions. Aquest comportament pot irritar els companys que estan acostumats a l'atmosfera donada.
- Lloeu l'antic lloc de treball. Això es pot percebre com un descontentament amb el nou.
- Gireu l'ànima "cap a fora" davant dels companys. En primer lloc, no és necessari que els forasters coneguin dades personals; en segon lloc, recordeu -algunes vegades les persones són deshonestes.
- Participa en la discussió sobre la vida personal dels col·legues. La fama de les xafarderies és capaç de posar una crua crua en una carrera.
- Trobeu una falla amb vosaltres mateixos. El desig d'aparèixer en la millor llum pot conduir al fet que us presentareu exigències inflades. Aquest enfocament amenaça l'esgotament nerviós. Val la pena?
- Adjuntar-se a una persona. Com més gran és el cercle de la seva comunicació, més ràpid i més fàcil s'uniran a l'equip.
- Demostrar que la superioritat és massa oberta. Normalment, els zaznak omniscients intenten evitar. Deixeu que els vostres talents i èxits es facin públics per l'èxit en el treball, sense presumir.
Recordeu que l'adaptació al nou lloc de treball dura aproximadament tres setmanes de mitjana. Fins i tot si és difícil acostumar-se, intenteu no fer conclusions greus durant aquest temps. Hi ha la possibilitat que aviat estarà encantat de no sucumbrar la necessitat de sortir. O, finalment, entendreu que ha perdut el temps.