Com comportar-se si hi ha gent enveja en el treball

Des de la infantesa, alguns han estimat alguna cosa que presumir, i uns altres no podien deixar d'envellir. Una vegada, ploràvem i es burlaven, que és més bella que una màquina d'escriure o una nina. Llavors van començar els insults, els crits, les llàgrimes i fins i tot les baralles. Per descomptat, cada nen expressava la seva pròpia opinió, però l'essència era la mateixa. Anys passats, i ara els envejosos ja no estan preocupats per les nines. Les persones obertes són a tot arreu: a casa, a la feina, fins i tot a la botiga. Pot ser que una persona no ens conegui, però després de veure alguna cosa, l'enveja. Per descomptat, l'enveja no només és negra. Hi ha persones que ells mateixos admeten que estan una mica geloses de vosaltres perquè teniu sort. Però, al mateix temps, no volen el mal. És molt pitjor quan aquesta enveja negra és. I encara pitjor, quan aquestes persones envejables treballen. És difícil preveure com es comporten en el treball perquè aquestes persones no els perjudiquin. Després de tot, quan es pugui comportar correctament, si aquells amb qui necessita veure cada dia l'enveja, pot evitar molts problemes. Llavors, com comportar-se si hi ha gent enveja en el treball?

Per protegir-se i aprendre a comportar-se, si hi ha persones envejudes en el treball, cal conèixer els motius del seu comportament i les palanques de la pressió sobre aquestes persones. En primer lloc, val la pena recordar que les persones són, per la seva naturalesa, envious. Vostè mateix envidi a algú, no ho diguis o intenteu suprimir aquesta sensació. Aquest comportament es pot encomanar, així com quan observeu que algú us envia, però no intenta fer mal, sinó que, al contrari, us mostra un exemple i vol millorar-se. Però, una altra cosa, si la gent no pot mirar el fet que vostè té una bona família, casa, cotxe i està aconseguint alguna cosa en el treball. Quan aquestes persones estan a l'equip, han de poder estar protegides. Per descomptat, estant en el treball, no podeu aïllar-vos completament d'aquests individus, perquè encara heu de rotar a la societat. Però, no obstant això, pots aprendre a comportar-se de manera que tinguin poques possibilitats d'insultar, ofender i fer-te mal.

Hi ha diverses regles bàsiques que expliquen com es comporten amb aquestes persones. Per tant, primer, apreneu a no ser franc. Fins i tot si sou una persona molt oberta, heu de tenir cura amb aquestes persones i pensar en el que esteu dient. No es permeti mai anunciar públicament que el cap elogia per la feina feta o que ha rebut una bonificació. En general, intenta parlar el més mínim possible sobre tu mateix, presumir de la teva vida personal, de les relacions amb el teu ésser estimat. Recordeu que les persones envejoses s'enreden no només pels seus èxits en el treball, sinó també perquè són una persona feliç. A més, si alguna cosa passa o no funciona, no deixeu-vos queixar-vos de tothom. Recordeu que les persones envejables poden usar-ho en contra vostra. Però, alhora, no hauries de ser gris i inconspicuït, sempre que ningú no et envieu. El fet que hi hagi persones dolentes al seu costat no és un motiu per cuidar-se, caminar a les cabanes i conduir un tramvia, quan tingui l'oportunitat de comprar roba de marca, anar a l'esteticista i anar a l'oficina en un cotxe car. És només que mai cal fer alguna cosa a través d'una mesura. Si constantment prefereixes coses noves als empleats que no poden permetre'ls, i literalment menyspreen la seva pobresa, no hi ha res terrible perquè s'envien i s'enganyen. Cal seguir sent sempre una persona normal i adequada que es respecta, però tampoc no s'oblida dels altres. Si veieu que algú del personal ha fet un bon treball, i un col · lega ha adquirit un vestit elegant, assegureu-vos d'elogiar i felicitar. El més important és que les paraules siguin sinceres. Si les persones se senten falses de la vostra part, estaran enutjades, irritades i envejades encara més. En el fet que ets més feliç i més feliç que algú, no hi ha res dolent i terrible. És dolent quan constantment es posa en pantalla i, literalment, es posa als ulls d'aquells que, per alguna raó, no ho fan.

A més, alguns empleats poden pensar que heu aconseguit alguna cosa a causa d'un aspecte atractiu o de connexions. Naturalment, comencen a envejar-se i enutjar-se, perquè no tenen l'oportunitat d'aconseguir el mateix, perquè l'aparença és així i la comunicació està absent. Si això no és cert, no se li permetrà que la gent us perjudiqui. Has aconseguit tot amb el teu propi treball i teniu tot el dret a obtenir els beneficis. Per tant, no tinguis por de dir la veritat. Feu-los saber que heu aconseguit que teniu un cotxe, per una senzilla raó, per exemple, perquè heu estat treballant des dels catorze anys. I el salari i l'elogi del cap que també obteniu no és per casualitat i no per ulls bells. És només quan els vostres amics caminaven i descansaven, seia a sobre dels llibres i acabava dues especialitats al mateix temps. Que tothom sàpiga que no tens tanta sort com pensen. Només, assegureu-vos que les vostres explicacions no es converteixin en una excusa lamentable. No actuï com si se senti culpable del que té. No es menyspreu així als ulls d'altres persones, i pel vostre compte. No heu provat en va i està intentant continuar. I si aquestes persones no podien i no volien fer alguna cosa, això només és culpa seva. I, per cert, poden arreglar tot si realment volen.

De fet, una persona bona i amable es pot tancar amb enveja. Per descomptat, algú encara el mirarà obliquament, però la majoria, si enveja, només en blanc. El fet és que els vostres amics i coneguts sempre sabran que heu aconseguit tot vostès mateixos, no es jactan del que teniu, sempre estan preparats per ajudar-los i compartir-los. Aquestes persones sempre l'ajudaran, el suporten i el protegeixen de les persones envejudes. Per tant, intenteu ser optimistes, no deixeu-vos discutir i xafardejar. I, no obstant això, mai envidi l'altre amb enveja negra. En aquest cas, a prop teu, sempre hi haurà moltes persones bones que només deixen que la seva viva i envejosa gent envidia la seva vida.