Vas anar a treballar amb entusiasme i ara sents que t'has quedat encallat amb la rutina? Vols sortir de tot, però tens por de fer això? També no és necessari: millor tracti d'enamorar-se de nou en el treball! Com es pot fer això?
Qualsevol cosa que el nou treball al principi sembli emocionant i interessant. Hi ha alguna cosa per aprendre, podeu adquirir noves habilitats i coneixements. Un nou treball és un repte. Ens obliga a sortir de la zona de confort, que és una mica atemorizante, però molt emocionant. Estar en un nou lloc de treball i aprendre molt, ens sentim orgullosos. Però això no dura molt.
Recentment, veiem aquesta tendència: les persones canvien de feina més sovint que mai. Com mostra l'estadística, el 97% de les persones se senten avorrites i descontents després de dos anys de treball a la mateixa empresa. Canvien el seu lloc de treball, però després d'un temps tot torna a la normalitat. Per tant, el canvi de treball només proporciona alleugeriment temporal. Com fer front a això? Com recuperar l'antic fusible i el desig de "rodar muntanyes"?
1. Més entusiasme . Recordeu que podeu allunyar-vos de la rutina si seguiu la promoció. A continuació, tindreu nous deures interessants, tasques i fets. Pots tornar a estimar el teu treball. Però per aconseguir una promoció, cal mostrar-vos el màxim entusiasme possible.
Per descomptat, quan t'avorreu i creieu que el treball és avorrit, això és difícil de fer. Però intenta superar-te a tu mateix. Demostreu a les autoritats l'interès pel treball, sovint pren la iniciativa, participa en nous projectes, tots aquests esforços pagaran un centenar de vegades en el futur.
2. Responsabilitats i responsabilitats . Mireu al voltant i penseu sobre quines àrees de l'activitat de la vostra empresa us interessen. En quin paper li agradaria presentar-se? A continuació, aneu al vostre supervisor i parleu amb ell sobre això. Expliqueu-vos que ja esteu preparat i voleu assumir obligacions noves, que podeu participar en un o altre projecte.
3. Cerqueu el projecte . Si no veu quines noves responsabilitats podeu assumir, podeu trobar un projecte interessant i fer-ho. Per exemple, demaneu a la direcció que creï un diari corporatiu. Sens dubte, apreciarà el vostre zel, i podràs adquirir noves habilitats.
4. Generar idees . No importa el que facis, no deixes de pensar i busques maneres de millorar. Aquest hàbit no només t'ajuda a mantenir la teva ment sempre en alerta, sinó que també et pot servir bé, si el líder escolta les teves idees.
5. Canviar treballs . Algunes empreses han estat practicant durant molt de temps, de moment són intercanviades pels empleats. Això els permet obtenir noves impressions i coneixements, conèixer millor l'equip i superar la rutina. Si aquesta alternativa us sembla interessant, consulteu la vostra adreça. Potser el cap ho coneix.
6. Aneu a la formació . No importa - a costa vostra ni a costa de l'empresa. El més important és que podeu distreure's dels deures rutinaris i obtenir una porció d'inspiració. I després de tornar a treballar, no oblideu aplicar els coneixements adquirits.