Canvi de feina i acomiadament es pot comparar amb el procediment de divorci. Una dona experimenta un enorme impacte psicològic. L'absència de treball provoca en la persona un sentit d'inferioritat i inutilitat, que pot conduir a la depressió. Per tal de sobreviure fàcilment a l'acomiadament i trobar un altre treball, cal canviar a la solució d'altres problemes importants. Per exemple, cura la teva salut.
Trobar molt de temps sense treball redueix significativament les possibilitats d'un treball exitoso. El retard amb la recerca d'un nou treball no val la pena. Actuar en aquests casos és decisiu, i és difícil anar a l'objectiu previst. Durant un temps, el treball principal serà trobar el treball en si mateix. Per començar, cal pensar en un pla d'acció que cal prendre després de l'acomiadament.
El pla podria tenir aquest aspecte:
- Expliqueu al vostre entorn els motius del vostre acomiadament. És millor que la gent rebi informació de tu, i no a través del "boca a boca". Això ajudarà a evitar la difusió d'informació inexacta, que en el futur pot complicar significativament la recerca d'un nou treball.
- Intenta comprendre els motius del vostre acomiadament. Tingueu en compte els vostres errors, que ajudaran a evitar situacions difícils en el futur.
- Assegureu-vos de determinar l'abast de les activitats. El més important és que el treball no només aporta beneficis, sinó que era interessant i va permetre conèixer els vostres coneixements i capacitats professionals. Vostè ha d'estar a la demanda de la societat.
- També haureu de decidir per vosaltres mateixos quina nova feina voleu rebre, la qual cosa provoca més interès per vosaltres: carrera, treballs de prestigi, ingressos, horaris laborals, etc. Quan hàgiu resolt els requisits, heu de posar-los com a prioritat.
- El salari té un paper important, per tant, cal determinar el salari mínim. Com a selecció de vacants adequades, es podrà determinar el salari real, segons la llista proposada.
Ara mirem directament la recerca de feina.
La informació sobre vacants és millor obtinguda a partir de publicacions especialitzades. Abans de trucar al número de telèfon de contacte indicat a l'anunci, penseu acuradament sobre les respostes a les preguntes que són d'interès per a l'empresari. No expliqueu tota la biografia, només proporcioneu la informació necessària en un parell de frases. Fins i tot si heu sentit una negativa a proporcionar-vos aquesta vacant, en tot cas, val la pena donar la gràcies expressament a la persona de l'altre extrem del cable. Si se us convida a una entrevista, descobreixi l'adreça exacta de l'organització, si cal, especifiqueu la ruta de transport i no us oblideu de trobar el nom del vostre interlocutor.
Si estudieu anuncis sobre les vacants proporcionades, aprendreu i amb prou rapidesa com per reconèixer els anuncis dels cercadors i els estafadors . Recentment, han aparegut una gran quantitat d'anuncis sobre la provisió de feines a casa. Si l'anunci especifica el nombre de la bústia d'abonat al qual ha d'enviar l'aplicació i un sobre amb una adreça de retorn, és un frau d'aigua neta. A la seva sol.licitud es presentarà una proposta d'instruccions i una llista d'obres, que requereixen una petita quantitat d'inversions materials per part seva. Els diners en aquest cas es perdran, i no rebràs feina. Hi ha una altra opció: haurà de dipositar un dipòsit per matèries primeres i matèries primeres necessàries per produir alguna cosa. El més probable és que aquests materials no tinguin valor, i per als béns produïts és poc probable que obtingueu.
Internet és un mitjà més eficaç de trobar feina. La regularitat de les pàgines web visitants de les empreses que treballen en l'ocupació i l'enviament de resums a possibles empresaris augmentarà significativament les possibilitats d'obtenir la vacant desitjada. El propòsit del currículum és intentar interessar l'empresari. La correcció de currículum i comportament de l'entrevista es pot trobar en nombroses pàgines d'Internet.
Si heu rebut una bona educació o té qualitats professionals, és millor utilitzar els serveis d'agències de reclutament . En aquest cas, val la pena recordar que l'agència rep aquesta tarifa de l'empresari i no del sol·licitant d'ocupació. El desavantatge principal d'aquest tipus de feina és el llarg temps d'espera d'una oferta concreta. La recerca del treball s'ha de fer en diferents direccions. Paral·lelament, podeu demanar ajuda a l'intercanvi de treball. No és probable que obtingueu treballs altament remunerats, però és possible completar qualsevol curs sense cap cost. El coneixement encara no ha afectat a ningú, i l'acomiadament pot considerar-se com el començament d'un nou període de vida laboral.
Un paper important pot jugar la protecció d'algú, en qualsevol nivell que no fos així. El potencial empresari pot escoltar l'opinió del vostre conegut sobre vostè. No deixeu l'ajuda dels vostres amics i coneguts quan busqueu feina. Com més persones sabran sobre la cerca de feina, més ràpid ho trobaràs. No dubtis en parlar de les teves intencions.
No us limiteu a trobar feina en un determinat camp d'activitat. Segur que podeu tenir talents no realitzats que us ajudaran a guanyar diners. I, més tard, pot resultar que el vostre petit hobbit (teixir, cosir o cuinar) pot esdevenir una mica més, portant no només un bon ingrés, sinó també un sentit d'auto-realització.
I, finalment, un petit consell: no et molestis i no et rendeixes, havent rebut diverses rebuigs. Després de tot, els motius poden no ser les seves habilitats professionals, però només en aquest moment la vostra candidatura no és adequada per treballar en la posició requerida. No rebi el rebuig com a insult personal. El camí serà dominat per la marxa.