Si veieu com un grup d'empleats moralitza aterridorament a un col·lega en el treball, ha estat testimoni d'un assetjament psicoterror al lloc de treball. Avui, quan molts treballadors temen perdre els seus llocs de treball, i alguns dels empleats fan una carrera en això, es diu més sobre el mobbing. D'aquesta manera s'indica una persecució específica o un tracte injust del personal, dels vostres companys o superiors. En general, una matèria trivial es converteix en una mica. O enveja humana normal. Una víctima pot molestar-se per la seva personalitat brillant, la seva identitat, en general, tot allò que distingeix de la multitud.
Buller i els mafiosos necessiten saber en persona.
A l'oficina, a més dels gentilhants (multituds), hi ha una altra persona que actua: un corredor de braus (hooligan). Com a regla general, aquesta és una persona molt influent, per exemple, el vostre cap, que comença tota aquesta persecució. El més important que caracteritza a tots els mals i vençuts, tan aviat com acaben amb l'assetjament d'una víctima (ella, a la seva alegria, abandona el seu treball), comença l'embussament de l'altre, i així successivament ad infinitum. Els motius del seu comportament es redueixen al desig d'auto-afirmació a costa d'una altra persona. Aquestes persones tenen, excel·lent salut i no pateixen de consciència
Un altre tipus de mosquetó comú és l'anomenada mare. Ella, per regla general, s'ocupa dels nous empleats de l'empresa, confia en els seus secrets més secrets, a canvi de fer preguntes des dels principiants. Però les qualitats professionals d'aquesta anomenada mare deixen molt de desitjar, s'esforça a convertir-se en un cardenal gris en el cercle de col·legues i superiors. Els seus trucs preferits són les xafarderies, fent un ambient intolerable entre els seus companys. A ella li encanta que expliqui en secret que la víctima no és ella mateixa, i en cada acte busca estranyesa.
Regles de conducta dels perseguits.
Una vegada en una situació com un mobbing, no et callis i fes que no passa res. En fer-ho, mostreu que permet, així és com tracta la vostra personalitat. Fins i tot si el mobberto molesta perseguir-lo i canvien d'una altra víctima, no podreu desfer-vos de la sensació d'estar humiliats i trepitjats durant molt de temps. Això és el millor. En el pitjor dels casos, els efectes del mobbing i intimidació afecten principalment la seva salut i estat mental. Depenent de la rigidesa, la durada d'aquest impacte i el grau en el qual sou psicològicament estable, pot patir diversos trastorns psicològics i físics: des dels problemes de son fins a les crisis nervioses, des de la irritació fins a la depressió. Molts dels que es van convertir en objecte d'aquesta violència, van soscavar considerablement la salut, i no poden fer el seu treball, s'inicien, se'n van, i durant molt de temps recuperen la salut. I alguns simplement des d'una situació desesperada fins i tot pensen en el suïcidi i, a continuació, posem en pràctica, si cap dels dos ajuda.
No intenteu suprimir els vostres sentiments. És millor que diguem obertament que no esteu còmode amb aquest comportament. Demaneu directament als vostres perseguidors què significa tot això i quant continuarà. Pots buscar els teus aliats. En qualsevol grup de treball hi ha persones que són prou independents i que no s'aproven a tot tipus de persecucions. Intenta establir contactes amistosos amb aquestes persones i parleu sobre la vostra situació. Quan es dediqui a aquesta conversa, és important tenir en compte que l'entrevistat no té la impressió de que se li queixa. Aclareu clarament al interlocutor que només us interessa la seva avaluació objectiva, per la qual cosa es necessita el seu suport. I mira, segur que seràs ajudat, no t'espantis.