Les infermeres es necessiten de manera diferent ...
En primer lloc, decideixi els seus requisits. I teniu en compte: com més elevats siguin els requisits per a una mainadera, major serà el pagament dels seus serveis. Per als més petits, cal contractar una mainadera amb educació mèdica, per als més grans, amb una educació pedagògica.
■ Només servei de mainadera. Proporcionarà cura del nadó i cura que no li ha passat res. La tasca principal: a temps d'alimentar, canviar el bolquer, "caminar", posar-se al llit. Pel preu - aquesta és l'opció més econòmica. Requisits: llibre sanitari, mel. educació, experiència laboral.
■ Nanny-housemaid. A més de les responsabilitats de cura dels fills, aquesta mainadera també podrà ajudar amb l'au pair: sopar de cuina, habitacions netes i roba de ferro. Aquests serveis són més cars. Requisits: el mateix, més la possibilitat de cuinar deliciosament. Nanny-educador (governess). Totes les tasques inclouen no només l'atenció infantil, sinó també classes per al desenvolupament precoç, preparació per a l'escola> ensenyar llengües estrangeres. Requisits: educació pedagògica superior, coneixement de llengües i mètodes de desenvolupament. Aquests serveis són els més cars.
Una elecció difícil
■ Cerca. Comenceu la cerca amb familiars i amics. Potser la filla d'una estudiant vol guanyar diners d'un empleat? O una de les mares familiars recomano a una àvia d'una entrada veïna? Si aquestes opcions no funcionen, us recomanem que us poseu en contacte amb una agència especialitzada. Els avantatges són òbvies: se us oferiran diverses candidatures alhora, i si una mainadera no us ha acostat (es va emmalaltir, a l'esquerra), la substituirà per un altre (fins a 3 substitucions - de manera gratuïta). A més, l'agència és la garant de la vostra relació amb la mainadera i, per regla general, no hi ha detinguts treballadors que van ser seriosament criticats. El desavantatge principal són els alts preus dels serveis. Tanmateix, si necessiteu una mainadera qualificada, la podeu trobar només a l'agència. Però no recomanem que consulteu l'anunci a la columna o al diari: hi ha massa perill de trobar-se amb una persona deshonrosa.
■ Recomanacions. Sol·liciteu una recomanació de mainadera. Comproveu-los trucant als candidats anteriors.
■ El contracte. L'agència s'oferirà per concloure un model de conveni per escrit sobre la prestació de serveis, però podeu fer-ne les vostres pròpies correccions. Els deures de la infermera ho demanen en detall: quan s'alimenta, quan camina i quan és un somni. Decideix sobre el mètode de pagament. Assegureu-vos d'especificar els punts: "infermeres", "sortir", "dies d'inactivitat per culpa de l'empresari", "hores extres". Això l'ajudarà a evitar molts malentesos en el futur.
Confia, però comprova
■ Primera impressió. En l'entrevista, la mainadera li agradaria tant l'aparença i la forma de comunicació amb el nen. Pregunta'ns: "Què fareu si retalla el nen?", "Com castigueu al bebè si no obeeix?". Així que esbrinarà com és competent i si els seus mètodes de formació coincideixen.
■ Període de prova. És recomanable que estigueu a casa el primer dia. Mireu de propòsit com el candidat pot fer front al menor, en la mesura del possible, introduir-lo en el curs del cas. Al mes següent, podreu canviar d'opinió si hi ha alguna cosa que sembla inacceptable en les activitats de les noies.
■ La reacció del nen. Fixeu-vos en l'aparença i el comportament del vostre bebè, paraules noves, habilitats. Si després d'un temps la criatura es troba amb una mainadera amb un crit, això és un mal senyal.
■ Compte amb el franc Bok!
■ Gravació d'àudio i vídeo, vigilància en línia. En la protecció del vostre fill, tots els mitjans són bons, així que gasteu-vos en mini-càmeres o, com a mínim, deixeu la gravadora. I, de manera inesperada, pot venir a casa i "pujar" al llindar de l'habitació. Una mare, per tant, va trobar una mainadera dormida en pau, i el seu fill té 1.5 anys d'edat, un a la cuina, jugant amb interruptors a l'estufa de gas. I encara, l'element de confiança ha d'estar present. Si el nen és sa i alegre, arriba a la infermera i, després, amb l'assistent tens sort.
Advocats coneixedors diuen que un contracte escrit amb una mainadera (i fins i tot certificat per un notari) només existeix per la vostra tranquil·litat. De fet, si hi ha moments desagradables, no podeu fer referència a aquest document. El fet és que, d'acord amb la llei, vostè, com a empresari, està obligat a pagar impostos i altres despeses per al seu empleat. Atès que no ho fa, altres condicions del contracte seran fàcilment recorregudes davant els tribunals. El dret civil estableix la llibertat de contracte, de manera que un acord oral també és possible i té força legal. I la seva implementació en qualsevol cas depèn només de la decència i la responsabilitat de la vostra mainadera.