Com reaccionaria vostè si es va assabentar que els seus col·legues van difondre xafarderies desagradables sobre vostè en el treball? Voleu posar l'abusador al lloc? Vas a sortir? "No prenguis mesures dures", els psicòlegs aconsellen, "i manteniu la calma". Primer cal comprendre què esperar del xafarderia: bé (no us sorprengueu, els xafarderies de vegades contribueixen al nostre creixement professional) o els danys. I procedeix d'aquest acte.
SOBRE L'ÚS DE LES AUDIÈNCIES
Segons les enquestes, el 79% de les persones consideren xafarderies com una invenció excepcionalment nociva de la humanitat. Digueu-vos que, a vegades, els difamors provoquen alguna cosa que soscava greument l'autoritat personal i durant molt de temps. No obstant això, els xafarderies de vegades poden fer-vos un bon servei. Molt sovint l'objecte de tots els xafarderies són diversos tipus de celebritats: actors, cantants, polítics i altres públics. Molts d'ells es refereixen a xafarderies i rumors amb calma, adonant-se que qualsevol xafarderia és un excel·lent anunci que ajuda a calmar l'interès per la personalitat. Per tant, molt sovint els representants de l'espectacle "accidentalment" deixen frases sobre el proper matrimoni, el divorci, l'embaràs, la compra d'una casa, etc. O, fins i tot, apareixen amb "llegendes", llançant-les als mitjans de comunicació. La lògica és senzilla: les persones discutiran els detalls de la vida personal del cantant o actor, i després aniran a comprar entrades per al seu concert (joc) per veure de prop el tema de les seves discussions. Així doncs, resulta que la popularitat està alimentada principalment per rumors, els rumors ajuden a augmentar l'autoritat.
No obstant això, les xafarderies no només són beneficioses per a les estrelles. Els estudis mostren que el 65% de les persones no s'oposen i fins i tot contribueixen a difondre rumors sobre elles en el treball fins a cert punt. Per què fan això?
- Com a conseqüència d'experiments realitzats per psicòlegs, es va poder establir que la persona sobre la qual circula la massa de rumors és més ràpid a la vista de les autoritats que el company de tranquil·litat que cap col·lega fins i tot recorda. I aquí tot depèn de la "difamació". Si es mostra bé, el premi o fins i tot la promoció se li garanteix.
- Una altra opció per augmentar la qualificació amb l'ajuda de xafarderies és anar a fer un petit truc, "deixar-ho sortir" en una conversa privada amb un col·lega que pateix incontinència (i millor si aquesta persona és al mateix temps propera al cap), que el vostre nom es troba en una empresa oberta i ofereix un salari més alt.
- Tanmateix, la precaució no fa mal: aquest tipus de trucs no sempre funciona: cal estar absolutament segur que la informació arribi al cap i que no vulgui deixar-lo abans que els "competidors" us convidin a treballar.
- La xafarderia sovint ajuda als principiants a adaptar-se a l'equip. La carta discuteix interminablement els problemes interns durant els "fracassos de fum", que estan contents de "il·luminar" el nouvingut. No obstant això, en aquesta situació el recluta ha de ser molt cautelós. Sí, si se li indica informació que, en teoria, no s'ha de revelar, se us dóna crèdit. Però, què ha de pagar aquesta confiança? Potser una de les "agrupacions" existents a l'equip t'envoca a utilitzar per a les teves pròpies finalitats? O bé, "comprova si hi ha piojos": us heu arrossegat a xafarderies o podeu aixecar-vos? Els psicòlegs us recomanen mostrar restricció: escolteu el que us diuen, però després intentar traduir la conversa a un altre tema.
- Qualsevol xafarderia és informació per a la seva consideració. I qualsevol informació és valuosa. Des de xafarderies oficials, podeu esbrinar quines són les regles tàcites del joc a l'equip, què esperen de tu i quina és la conducta prohibida, qui gaudeix d'autoritat, qui és un estranger, etc.
TOTS EN UN
Tanmateix, més sovint els xafarderies encara no són bones, però perjudica, a més, considerable. De vegades és extremadament difícil aconseguir un augment de la credibilitat en el treball després de les xafarderies. Hi ha molts casos en què els xafarderies han fet malbé la reputació d'una persona durant molt de temps i seriosament. Per tant, si enteneu que la vostra personalitat en el treball provoca els rumors més increïbles, no us relaxeu, tenint en compte, en el cas d'una "intercepció del pla" al vostre cap.
- Suposem que heu assabentat que un dels vostres col · legues està difonent informació negativa sobre vosaltres (potser fins i tot fals). Pensa: què tan gran és l'autoritat de les xafarderies? Està sol davant teu o té aliats? Quins són els riscos de difondre rumors? És possible que aquesta persona no us importi i que accidentalment caigués sota el "foc". En aquest cas, intenteu seguir sent menys franc amb el mateix gossiper i els seus "associats propers".
- Sentir que un dels membres del col·lectiu "et grulla a tu una dent" (però entens que això és una aversió personal, i només), pots i no aclarir la relació amb ell tet-a-tet, si no t'agrada el procediment. Basta per estar més atent als vostres deures, per treballar perquè no tingueu res que culpar. Potser us heu relaxat una mica, però les xafarderies només volen aprofitar la situació? Així que no li donis cap possibilitat!
- Recentment, al nostre país, amb més freqüència, hem d'afrontar un fenomen molt comú a Occident: mobbing (supervivència conscient del col·lectiu d'un dels empleats). I l'arma principal en la lluita de tots contra un és les xafarderies. Al adonar-se que vau estar atrapat en el foc creuat de diversos membres del col·lectiu, pensa acuradament: estàs preparat per lluitar o per buscar un altre treball? Si decideixes lluitar pel teu lloc fins al final, intenta esbrinar qui està a càrrec de les "accions militars". Amb l'instigador de "desordres" es recomana als psicòlegs que parlin directament, descobrint que no li agrada. Si la conversa del cor no ha ajudat, és prou permissible demanar suport al cap, havent preparat prèviament una llista de "sabotatge" contra vosaltres. No us preocupeu, aquest no és un mètode brutal i no cruel de lluitar contra els rumors, però bastant adequat. En una de les ciutats de Colòmbia, per exemple, per a la dissolució de rumors, podreu rugir a la presó fins a quatre anys. L'alcalde de la ciutat va decidir que es tractava d'un just càstig per a aquells que difamaven a consciència l'honor i la dignitat dels ciutadans colombians.
SPLITTER: VEZUCHNIK O LEAVE
Què es pot dir sobre aquells que no van ser víctimes dels rumors, i els componen regularment? Probablement, estigui satisfet amb la seva posició, perquè en molts col·lectius "controlador de rumors" gaudeix de la reputació d'un líder explícit o informal. Pot millorar fàcilment la credibilitat de qualsevol dels empleats, així com reduir-lo a res. El talent per extreure la informació necessària és benvolgut per molts. El gossiper sempre està conscient de si els salaris es pagaran a temps, tant si hi ha una reducció de personal en un futur pròxim, si el cap organitzarà "espaiat" a la reunió de demà ... La gent constantment li demana assessorament o li demana que "il·lumini" una varietat de persones, i ell aplanaments. I els patrons, per regla general, observen favorablement els "xafarders", perquè informa que un dels empleats vol dimitir o anar a l'hospital, evitant així nombrosos treballs i situacions d'emergència. Però, molt probablement, "extreure" la informació de les xafarderies no es fa per simple curiositat, sinó per greus problemes psicològics. Així doncs, segons el professor nord-americà de psicologia R. Rosneau, les persones que no tenen confiança en si mateixes, que necessiten una confirmació regular de la seva pròpia importància, la correcció de les accions que realitzen, sovint presenten xafarderies. De vegades s'afirma a costa d'altres, minimitzant les capacitats dels altres i exagerant les seves. Així que aconsegueixen millorar la seva credibilitat en el treball a través de xafarderies. Per això, les xafarderies, com vostè entén, és una eina ideal. Els xats més viciosos "es troben", segons investigadors, entre metges, professors, psicòlegs, sociòlegs, especialistes en publicitat i periodistes. No obstant això, el destí dels xinxes no serà envidiat: tot i que sempre estan envoltats de persones, rarament gaudeixen del seu amor i respecte sincers. No tenen amics i, en el difícil moment, no tenen cap lloc per esperar ajuda.