En segon lloc, el treball permet sentir-se exigit i confiar. I en tercer lloc, satisfà les nostres necessitats bàsiques: en la comunicació emocional diària. Els homes estan menys interessats en les relacions amb els empleats: són un resultat massa important del treball. I les seves relacions seran només empresarials i pragmàtiques.
Les dones , al contrari, només aprecien el procés, i les intrigues de l'equip de dones que solen acompanyar els permeten enriquir les escasses relacions d'oficina amb les emocions.
Aneu amb compte, serps! Recentment has canviat de feina. Ens trobàvem amb un col·lectiu alegre i nou de dones amb característiques estranyes. Tot va anar bé, fins que va començar a assenyalar el cap. En primer lloc, us va elogiar per a tothom, i després va ser enviat a un seminari de formació, i ara, generalment, us esmenta com a diputats. Tots els col·legues de sobte van deixar de comunicar-se amb vosaltres, petits trucs bruts i calúmnia es van convertir en la norma, darrere d'esquena hi ha un murmuri etern.
La vostra vida en aquest equip de dones amb funcions incomprensibles s'ha tornat insuportable i està pensant seriosament en sortir. Per què sorgeixen aquests brots d'odi i calúmnia, d'on, en companyia d'amables i dolces, hi ha silenci i verí? En primer lloc, és tan natural que un grup de dones siguin geloses, envejades, ofeses, enfadades. I, com la meitat és més emocional i (ho sentim, els homes) més determinats, estem acostumats a mostrar les nostres emocions. A més, vostè mateix sap què hem de suportar les càrregues: treball, casa, nens, marit. Així que un altre cop, no em culpeu! Només trencant. En segon lloc, molt depèn del líder d'aquest equip de dones amb característiques incomprensibles, això és molt important per al microclima. Sovint, les dones aconsegueixen lluitar pel lideratge enfront de la chefina, que tenen a l'equip les seves mascotes i els marginats. En tercer lloc, la situació pot complicar-se per l'aparició a l'horitzó d'un sol home, per la qual es desplegarà la greu lluita amb el teixit d'intrigues i xafarderies. En quart lloc, les "serps" s'estableixen en grups de dones, en què tot no està en ordre: ja sigui una càrrega de treball insuficient, ja sigui un salari baix amb quantitats considerables de treball o una distribució desigual de funcions, etc. En un equip normal de dones, on un equip de professionals amb una càrrega de treball raonable i un salari adequat, això passa molt poques vegades.
Solidaritat femenina
Vostè ha estat treballant en un equip de dones des de fa diversos anys. El vostre col·lectiu és petit i amigable, junts celebra aniversaris i festius, repeteix petits records, tornant de vacances. Hi ha, per descomptat, petits conflictes i omissions, però estan relacionats amb el treball i, per tant, es resolen ràpidament. Després del treball, de vegades aneu a un cafè ia una tassa de cafè, recordeu la disputa i us riureu de tu mateix. Vostè pot dir que s'ha convertit en una família unida, que sempre serà entès i recolzat en un moment difícil. Així que l'enveja, el conflicte i la xafarderia no sempre són un atribut de l'equip de dones? Succeeix i d'una altra manera?
I és veritat , tot depèn de les persones que treballen junts. I les dones poden treballar amb total dedicació, són més fàcils de trobar un llenguatge comú i d'acord, són més sociables i amables que els homes. Per tant: sempre pot comptar amb comprensió i simpatia. Si teniu problemes o problemes, les dones confortaran, ajudin i, certament, entraran en la situació si heu de sortir amb urgència; En cas contrari, com no en l'equip de dones se'ls donarà consells en cap ocasió (i sense el cas). Que tractar una genyantritis? O com fer una amanida? Quin és el millor jardí d'infants? O on està la venda? No hi ha problema! Hi ha una resposta a qualsevol pregunta; Quan vinguis a treballar, coneixeràs totes les novetats i les xafarderies: les senyores de les novetats no et falten. De la vida de les estrelles o del departament veí - no importa. Sempre seràs informàticament "shod". Ja saps que és possible llistar els "avantatges" durant molt de temps, així que no perdis l'esperança de trobar el teu equip de dones, en el qual treballaràs còmodament i fàcilment.
Regles d'infusió
Però, per descomptat, no oblideu les regles de comportament "noves" a l'equip, perquè no us hàgiu "menjat" des del principi. Recordeu, no importa el somriure de les dames joves, vés amb compte amb ells i segueix aquests consells: quan vens a l'equip de les dones, mireu-los al voltant. Tome una posició d'observació i immediatament comprendràs quins grups hi ha i qui dirigeix l'equip (per cert, això no sempre pot ser el cap); És clar que aquí hi ha les seves regles i lleis no escrites, que vostè (especialment al principi) ha de seguir; No perdi el temps en converses buides, intenti comprendre les seves responsabilitats i tenir èxit en la professió. Escolteu més i no diguis;
Intenta donar una bona impressió als teus empleats: participar en esdeveniments col·lectius, contribuir a les tasques domèstiques (els meus plats comuns o regar les flors); Establir gradualment contactes: parleu una mica i només quan us demani. No es preocupi per apropar-se fins que s'adapti. L'obertura excessiva, com el reconeixement, dóna lloc a les xafarderies, però no les necessiteu. En qualsevol cas, passarà un temps per a la seva estada a l'equip de dones, i els empleats s'acostumaran. A continuació, les vostres deficiències i fracassos deixaran de ser tan obvi, se li perdonarà molt si està al corrent del treball i la comunicació dosificada que és rellevant en l'entorn de l'oficina. Els conflictes industrials intenten resoldre's de manera immediata en ordre de funcionament, i és millor que no iniciïn interpersonals. I assumiu el lema: "Que tots els xafarderies moren" i recordeu la regla principal: en el treball ha de treballar, i no es compromet a aclarir la relació.
Què donar a una dona de negocis? Molt per cert, per exemple, tindreu un triple conjunt de tres elements o trivialitats de viatge: una manicura confeccionada en una funda de cuir o un conjunt de bosses de cuir. Ideal per a un mocador de seda de regal d'un famós dissenyador. Les tópicas són souvenirs d'estil ètnic.